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了劳动合同,后面解约了,算不算应届毕业生?
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推荐答案 2021-05-30
签了劳动合同后面解约了算不算应届毕业生签不签,劳动合同岂不姐姐和应届毕业生的概念没有关系应届毕业生,是指当年毕业的学生,不管你是否听过,劳动合同是否就业都属于应届毕业生,只有过了第二年之后就算是往届毕业生。
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第1个回答 2021-05-29
只要签过劳动合同既便解约也也不算应届届毕业生了,所以毕业前后找工作应慎慎重。
相似回答
了劳动合同,后面解约了,算不算应届毕业生?
答:
签了劳动合同后面解约了算不算应届毕业生签不签,
劳动合同岂不姐姐和应届毕业生的概念没有关系应届毕业生
,是指当年毕业的学生,不管你是否听过,劳动合同是否就业都属于应届毕业生,只有过了第二年之后就算是往届毕业生。
了劳动合同,后面解约了,算不算应届毕业生?
答:
应届毕业生,考进了医院合同制,医院说先要在就业网进行网签,
网签了自己还是应届毕业生,跨年度了就不是了
。也就是说,应届毕业生不是毕业没就业的学生。
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