五险一金指的是哪五险

如题所述

五险一金指的五险是:
1. 基本养老保险
2. 基本医疗保险
3. 工伤保险
4. 失业保险
5. 生育保险。
1、基本养老保险;
2、基本医疗保险;
3、工伤保险;
4、失业保险;
5、生育保险。
社保的缴费比例:
1、基本养老保险:单位和个人均需缴纳,比例因地区而异,一般单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%-12%;
2、基本医疗保险:单位和个人也需缴纳,单位缴费比例一般为6%-10%,个人缴费比例为2%-3%;
3、工伤保险:仅由单位缴纳,比例通常为0.2%-2%,根据行业风险等级不同而有所调整;
4、失业保险:单位和个人均需缴纳,单位缴费比例一般为1%-2%,个人缴费比例为0.2%-1%;
5、生育保险:仅由单位缴纳,比例一般为0.5%-1%。总体缴费比例受地区政策、行业差异等因素影响。
综上所述,五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五项社会保险,旨在为职工提供全面的保障,涵盖了从就业到退休甚至包括生育在内的各个阶段,确保个体在面临各种社会风险时能够得到基本的经济保障和服务。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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