国家法定一年要上多少个工作日的班?

我的公司一直都是按306天计算的。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
也就是国家法律规定的是11天为法定假日
当然还有婚假,丧假,产假等
也就是说法定假日只有11天,即365-11=354天
但公休假日一般为52周,即104天 354-104=250天

在新的算法中,月工作日是20.83天,而月计薪天数是21.75天,二者不是一个概念。
而2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(
劳社部发[2000]8号)中,职工的全年月平均工作天数为20.92天,而月计薪天数也按此计算,职工的日工资按此进行折算,即:职工日平均工资=年平均工资÷12个月÷月工作天数。不过,旧的“通知”随着新的“通知”的发布同时废止。
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第1个回答  2013-09-20
法定的应该是总的天数-双休日-法定假期,每年单单双休日总共加起来就超过了100天,所以公司的算法应该是错误的。
第2个回答  推荐于2016-07-17
每个省、市、自治区、直辖市都有自己的节假日规定
地方不同,放假时间不同
21.75/月或者20.92/月的月平均劳动天数貌似很不准确了
一般来说是 365/366 - 国家法定节假日 - 双休 - 年度待薪假(公休假) - 地方节假日 - 病事假
或者说 52*40/8+2=262天(左右1天) 52周*40小时/每天8小时+调整天数
262天减年度待薪假(公休假) 基本就准确了
第3个回答  2013-09-20
250天