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一天工作15个小时算违法吗
一天
上
15个小时
班
算违法吗
答:
法律分析:每天上班15小时违反劳动法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用...
一天工作15个小时违法吗
答:
法律分析:违法
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。《中华人民共和国劳动争议调解仲...
每天工作15个小时违法吗
答:
一天工作15个小时是违法的
。每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。8小时以外的加班工资计算方式如下:(1)用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的30...
一天
上
15个小时
班
算违法吗
答:
每天上班15小时违反劳动法
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法...
在工厂做日结,强迫
一天工作15个小时
合法吗?
答:
法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条...
工厂
每天
让工人
上班15个小时
左右,
算违法吗
?
答:
工厂每天让工人
上班15个小时
左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排加班,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬
属于违法
。法律分析相关法律规定:
每天工作
八小时,每周工作五天制。公司
一天工作
12...
一天工作15个小时违法吗
答:
每天上班15
小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》规定每天只能加班1
个小时
,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月不能超过36
小时小时
,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心...
你好。请问我们
工作十五个小时
合理吗?基本工资是1450,节假日只有第
一天
...
答:
每天
都
工作15个小时吗
?这样肯定
是违法
的,法律规定每天不超过8小时。如果单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。而且这种延长工作时间要支付1.5倍工资。休息日...
劳动法 连续
上班
时间有规定吗?
答:
劳动法对于连续上班时间没有具体的规定,但是连续
工作15个小时是
不合法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
一天上班
时长长达
15个小时
,上一天休一天,这种班制是否合法?
答:
我认为当然
是
不合法的,主要有以下几个方面。首先,
一天
总共就24个小时,
15个小时
都用来
上班
,对人来说非常累。上一休一这样的班制是不合法的,但是依旧有人趋之若鹜。其次,不管是什么样的上班时间,都会有人去从事这份职业。出于不同的目的,他们也不会去举报公司。这样的情况,只能说一个愿打一个...
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