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上下班途中属于工伤范围吗
员工
上下班途中
受伤
属于工伤吗
答:
员工在上下班途中受伤是否属于工伤,
需要根据实际情况来进行判断,只有部分情况才能够认定为工伤
,比如说在上下班途中遭遇了交通事故,这种情况是可以认定为工伤的,但如果是在上下班途中有自残的情形,那么不能够算作工伤。 一、员工上下班途中受伤属于工伤吗 上下班途中受伤,只有部分情况才能认定为工伤。...
上下班路上
受伤
属于工伤吗
?
答:
上下班路上受伤的话是属于工伤的
,但前提是如果是发生交通事故必须是非主要责任者。如果是其他原因受伤的话,只要不存在故意或者是违法行为的话,用人单位都需要承担相关的赔偿责任。 上下班途中发生意外,也可认定为工伤,但有两大限定:1、发生交通事故;2、认定者为非主要责任。《最高人民法院关于审理...
上班下班路上属于工伤吗
答:
看具体情况
。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 一、上班下班路上算工伤吗 看具体情况。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤
认定中,对“
上下班途中
”如何界定
答:
工伤保险条例将职工上下班途中发生交通事故受到的事故伤害纳入工伤认定范围
,同时,也对认定工伤的情形作出了限制性规定,并非所有的交通事故伤害都可以认定为工伤。网友咨询:工伤认定中,对“上下班途中”如何界定?律师解答:与用人单位建立劳动关系的劳动者,按照用人单位确定的时间或根据工作实际需要,到工作...
上下班途中工伤
认定的条件
是
什么
答:
职工在上下班途中,
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。 一、上下班途中工伤认定的条件...
上下班
受伤能报
工伤吗
?
答:
上下班受伤能报工伤,但是前提必须是因为发生交通事故,而且不是劳动者本人的原因所导致发生交通事故。比如说劳动者在
上下班途中
由于自己的原因摔倒,此时发生伤害不能够
属于
工作性伤害。 一、上下班受伤能报
工伤吗
?
上下班路上
受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1、在上下班途中;2、受到伤害的...
上下班途中
发生意外属不
属于工伤吗
?
答:
综上所述,员工在
上下班途中
发生意外受伤,能认定
工伤
的情况只有一种,就
是
意外
属于
交通事故,并且主要责任在对方身上。如果不是这样情况,比如员工自己摔倒受伤发生意外的,不能享受工伤保险待遇。受伤员工申请工伤认定,可以在意外发生后一年内提出。
上下班途中
自己受伤
属于工伤吗
?
答:
上下班的途中,由于自己的原因导致事故受伤的,不能认定为工伤,也不能向单位要求工伤赔偿,在工作期间、工作地点出现事故受伤的,可以认定为工伤,单位需要给劳动者相应的工伤赔偿。 一、
上下班途中
自己受伤
属于工伤吗
?劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不...
下班
回家
路上
出车祸算不
算工伤
?
答:
下班回家路上出车祸算工伤,根据我国《劳动法》,当中明确规定
上下班途中
所发生的一些意外事故都
属于工伤范围
之内,根据工伤保险条例14条第6款的规定,工伤认定需要具备的是在交通工具当中,上下班途中,并且并不是本人责任所导致的。 一、下班回家路上出车祸算不算工伤?下班回家路上出车祸算工伤,劳动...
上下班途中
发生交通事故算不
算工伤
?
答:
①“
上下班途中
”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中;②受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的;③此种事故发生的区域
范围
,既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供车辆、行人通行的地方;④事实依据
是
职工...
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