22问答网
所有问题
当前搜索:
不属于目标管理的作用是
不是目标管理的作用
答:
作用
:1、提高业绩
是目标管理的
关注重点。2、提高管理水平。通过目标的沟通,让大家愿意去完成目标,这样大家会自动去完成工作。
目标
在
管理
中
的作用
描述错误的
是
答:
目标在管理中的作用描述错误的是规范作用
。目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标。其核心就是明确和重视成果的评定,提倡个人能力的自我提高,其特征就是以目标作为各项管理活动的指南,并以实现目标的成果来评定其贡献大小。目标管理的中心思想是具体化展开的组织目标成...
关于
目标
在
管理
中
的作用
描述错误的
是
答:
关于目标在管理中
的作用
描述错误的
是目标管理的
中心思想是强调制度管理。目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。通俗来说,指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理...
幼儿园
目标管理的作用
不包括哪一项?
答:
5、目标的一致性 目标体系中,组织的总目标、部门分目标以及成员个人工作目标方向
是
统一的、协调的。同时,
目标管理
还力求使组织目标与个人目标保持最大限度的和谐一致,以增强员工对工作的满意度、归属感,产生长久的内驱力。
目标的作用
不包括
答:
目标的作用不包括:广告作用
,目标的作用包括:指明方向、激励作用、凝聚作用、决策标准和考核依据。1、指明方向 目标的订立为管理者提供了协调集体行动的方向,从而有助于引导组织成员形成统一的行动。所以,有人把目标的这一作用比喻为“北斗星”。2、激励作用 目标是一种激励组织成员的力量源泉。只有在...
学校
管理目标的作用是
什么?
答:
所以学校规模最大化模式就自然而然的成为学校
管理目标
。学校规模最大化管理目标在实践工作中,也暴露了一些突出的问题:(一)片面扩大学校规模势必把有限的经济资源投向于买地皮、兴土木、搞装璜,建筑与当前学校消费不相适应的高标准舞厅、卡拉OK厅、会客厅等建筑物与设施、忽视了学生教室、宿舍、图书馆、...
下面哪些
不是目标管理的
优点
答:
(3)明确任务。
目标管理的
另一个优点就是使组织各级主管及成员都明确了组织的总目标、组织的结构体系、组织的分工与合作及各自的任务。这些方面职责的明确,使得主管人员也知道,为了完成目标必须给予下级相应的权力,而
不是
大权独揽,小权也不分散。另一方面,许多着手实施目标管理方式的公司或其他组织,...
下列关于
目标管理的
表述不正确的
是
( )。
答:
A项,目标管理是相当流行的管理技术,
目标管理的
实施效果有时候并不符合管理者的期望。不过,很多问题往往不在目标管理本身,而在于其他因素,选项表述一致,正确;B项,目标管理不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使其了解和掌握进度,及时的自我督促和矫正,使得每一名员工都有明确可行的、...
不属于目标管理的
特点的是
答:
2.
目标管理
强调“自我控制”。其核心在于用“自我控制的管理”取代“强制性管理”,使得管理人员能够自我管理。这种自我控制能够转化为强大的动力,激励人们努力工作,而不仅仅
是
“过得去”。3. 目标管理促进权力下放。实施目标管理有助于解决集权和分权之间的矛盾,推动权力向下层转移,这有助于在保持...
目标管理的作用
答:
作用
三:减少管理压力提高管理水平 通过
目标
的沟通让大家愿意去完成目标,这样大家会自动的去完成工作,虽然在开始的时候要进行大量的沟通,但从整个的管理过程来看,通过提升员工的自主性,反而减少了
管理的
压力。管理者还可以通过计划→过程管理→阶段评价→提升的目标的循环管理来不断的提升管理的水平。目标...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
目标管理的作用有
目标管理有激励作用吗
有关目标的作用哪项是错误的
不属于目标管理的作用是考核作用
目标管理中目标的作用不包括
以下哪项不是目标的作用
目标管理的特点有哪些( )?
关于正式组织说法正确的是
下列什么不属于目标的作用