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不给经济补偿金
劳动法不支付
经济补偿金
的情形有什么
答:
法律分析:1.劳动者主动提出解除劳动合同 或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付
经济补偿金
。2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。3.由于劳动者的过失,根据《劳动法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动...
公司拒不支付
经济补偿金
答:
法律分析:单位不支付
经济补偿金
的,劳动者可以向单位要求支付,也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。用人单位逾期不支付经济补偿的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。法律依据:《中华人民共和...
离职
补偿
协议签了钱一直
不给
答:
法律分析:
经济补偿金
应当在办理工作交接时支付,拖延
不给
可以申请劳动争议仲裁。用人单位不支付约定的
赔偿金
,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...
不用
给经济补偿金
的情形
答:
不支付
经济补偿金
的情形是,1、因劳动者欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效;2、适用期限内证明不符录用标准;3、严重不遵守单位规章制度;4、因严重失职等行为致使单位遭受重大损失;5、劳动者私自建立多个劳动关系,经单位明示拒不改正;6、劳动者触犯刑事犯罪,被追究刑责。前述情形也属于法律规定的用...
公司裁员
不给补偿金
怎么办
答:
因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人...
用人单位支付了
赔偿金
的,不再支付
经济补偿
答:
法律分析:用人单位支付了
赔偿金
的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付
经济补偿金
。用人单位应支付而未支付的,会有相应惩罚。即用人单位解除或者终止劳动合同,未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
公司如何辞退员工不付
赔偿金
答:
法律分析:符合以下条件之一,单位辞退员工可以不用支付
经济补偿金
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
单位
不给经济补偿金
怎么办
答:
一、单位
不给经济补偿金
怎么办1、单位不给经济补偿金解决方式如下:(1)劳动者可以向单位要求支付;(2)劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁;(3)对裁决结果不服的,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...
劳动合同法不支付
经济补偿金
的情形有哪些
答:
法律分析:用人单位在下列情形下解除或终止可不向劳动者支付
经济补偿
:(一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的。(二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、被依法追究刑事责任的;4、...
单位
不给经济补偿金
怎么办
答:
调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁61天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。用人单位解除劳动合同后,未按规定
给予
劳动者经济补偿的,除全额发给
经济补偿金
外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。【法律依据】:《中华人民...
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