22问答网
所有问题
当前搜索:
中小学教师县管校聘实施方案
2022
教师县管校聘
细则
答:
结合我
县教师
队伍实际情况,特制定推进
中小学教师
“
县管校聘
”管理改革
实施
意见。一、总体要求 (一)基本思路。按照“总量控制、统筹调配、按需设岗、竞聘上岗”的原则,全面落实县教体局对所属公办中小学在编在岗教职工的归口管理,使教师由“学校人”变为“系统人”,促进县域内师资均衡配置;切实落实...
2021
教师县管校聘
细则
答:
(一)各学校按学校实际,分类公布竞聘岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责等,参与校内竞聘的教职工填写竞聘申请表,学校竞聘工作领导小组组织竞聘。可采用岗位匹配度展示(占25%)、民主测评(占25%)、业绩考核(占50%,包括职业道德、评先评优、学历职称、教科研工作及考勤等相结合的方式进行考评,岗位...
2021
县管校聘
新政策
答:
中小学教师
“
县管校聘
”管理体制改革工作遵循按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则,分年度
实施
,分类别推进,以问题为导向,以目标为引领,第一年对严重超编学校试行竞聘上岗,重点解决部分中学教师严重超编和学科结构不合理的问题;第二年全区所有中小学实行竞聘上岗,进一步促进教师合理流动,优化...
县管校聘
学
校实施
细则
方案
怎么写?
答:
县管校聘
学
校实施
细则
方案
:1、县城附近,公路沿线,
教师
扎堆饱和,严重超编,有的完小七八十个学生,就有教师二十几个。2、有的教师在一个学校待了10年到20几年,这次就要“动一动”,“挪一挪”,说不定还真的就“活一活”呢。“县管校聘”基本实现了让“能者上庸者下”的用人机制,但是,...
2020年
中小学教师县管校聘
有什么新的政策吗
答:
2、高中
老师
:这次“
县管校聘
”是针对义务教育阶段的老师,高中老师并不在此行列,所以不受影响,但是有的地方的高中老师,有可能会被纳入,具体会和地方政策有关,从国家层面而言,高中老师暂时不在此行列。3、市直学校的老师:市直学校属于市教育局直管,数量比较少,交流起来也很难,这次改革,主要...
今年将全面推行“
县管校聘
”,对此你怎么看?
答:
2020年,全国实行义务教育教师“
县管校聘
”管理改革。基本
方案
是:“教师编制,总量控制;教师岗位,科学使用;
教师聘
任,竞争上岗。”具体怎么
实施
呢?在网上找到一份《浙江慈溪市关于推进
老师
“县管校聘”管理改革工作的实施意见》下载来看了一遍。大致上弄明白是怎么回事...
什么是
县管校聘
制度
答:
法律分析:“
县管校聘
”是指
中小学教师
人事管理权归县级政府部门统一管理,各学校根据教学需要和编制数量按程序进行聘任。法律依据:《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。坚持公开、公平、公正的原则,以岗位职责为依据,以师德、能力、业绩、...
中小学
校岗位管理
答:
为了
县管校聘
改革的顺利
实施
,全面激发
教师
队伍活力,根据国家及省有关政策规定,结合我市实际,制订本办法。 一、适用范围 全市教育行政部门举办的
中小学
校(包含幼儿园、中等职业学校等)在编在岗工作人员。 二、岗位类别、等级 (一)
中小学
岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。 (二)管理岗位指担负领导职...
贵州省
县管校聘
什么时间
实施
答:
2022年4月21日。2022年4月21日,州委办、州政府办印发《学前教育普及普惠发展提升工程
实施方案
》等八个实施方案的通知》(州党办函〔2022〕6号),在《师资队伍建设保障提升工程实施方案》中对深化
中小学教师县管校聘
’改革明确要求:加强县域内教师资源统筹管理。
什么是“
中小学教师
退出机制”,具体如何
实施
?
答:
制度,其中就涉及到“
中小学
退出机制”;2021年湖南某县开展了中小学“
县管校聘
”的改革试点,2022年在全县全面推开教师竞聘工作,对于不符合相关要求或违反相关规定的教师进行解聘或“不予聘用”;2022年6月,南京市江北新区也印发了《南京江北新区关于义务教育学
校教师
“区管校聘”管理体制改革的
实施
意见...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
最新县管校聘实施细则
50岁教师参加县管校聘
湖南省县管校聘具体实施方案
教育部停止县管校聘
县管校聘不参与交流老师条件
县管校聘什么时候实行
县管校聘老教师年龄保护线
教育部县管校聘文件原文
2024年县管校聘改革详细解读