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为了上市裁员
上市
前
裁员
的目的
答:
公司
上市裁员
目的 1、持续地在企业内实现员工与岗位、岗位与能力的匹配,提高工作满意度。通常人才的退出机制是以定期的绩效考核为基础的,通过定期的绩效考核,对员工的近期工作表现进行审核和评价,然后以考核的结果为依据做出相应的人事决策,如降职、降薪、调岗、退休甚至解雇,这样就可以定期检查企业中的...
贝壳正式赴港
上市
,却在上市前夕
裁员
,公司此举有何深意?
答:
总的来说,公司在
上市
前夕
裁员
无非两点,一是为了增加自己的竞争力,把公司里面那些能力比较落后的员工裁掉;二是为了让自己公司每年的财报更好看,吸引更多的投资者。
贝壳正式赴港
上市
,员工曝在上市前夕
裁员
,公司为何会这么做?
答:
贝壳赴海外
上市
前夕开始的7个月以内的第3次
裁员
计划,这次裁员计划是在研发部门占主流。因为研发部门裁掉的人员有将近50%,然后有很多其他部门的人员被裁员,比例都在10%~20%。此次裁员采取的是N+1的赔偿方法,是按照劳动法的规定进行了一定的赔偿,但实际上这个赔偿钱也不会特别多。毕竟贝壳本身不是...
公司
上市
要买断员工工龄吗
答:
法律分析:公司
上市
并没有要买断员工工龄的规定,应该是因为上市,根据相关有利于的上市规则要求对员工进行调整,才去的相应
裁员
措施,才会出现有买断员工工龄的现象,即裁减员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
公司
上市
前为什么要
裁员
?
答:
因为
上市
就要开始圈钱了,没用的你会留着他跟你一起坐着数钱吗。
贝壳员工曝公司一边准备港股
上市
,一边
裁员
,为何贝壳要在上市前大量裁员...
答:
贝壳在
上市
前大量
裁员
,主要的原因是提高公司的竞争力,次要的原因是美化公司的财报,借此吸引更多的融资。其实对于上市公司前夕裁员这个操作,基本上都是业内熟成的。很多公司在上市之前都会进行裁员,因为公司上市之后,要面对的就是一大堆实力雄厚的上市公司,而且公司的经营也会受到股东的关注。如果公司的...
公司
上市
要先
裁员
吗
答:
公司
上市
是否要
裁员
,主要是看是事符合裁员条件。 裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定:“...
公司
上市
前会疯狂裁人吗
答:
一般上市前不会大量招人的,不
裁员
、不降工资都不错了,因为上市需要业绩,
为了上市
成功必须节流。 上市融资后,再招人或涨工资倒可能是真的。
是不是大公司一开始准备
上市
就要开始
裁员
?
答:
不会啊,
上市
只不过是提供一个融资平台。一般来讲上市以后只会稳固公司内部稳定。应该加工资才是啊
4.5万亿元「英国
上市
投资公司」计划
裁员
, 还好没卖中国区「合资寿险...
答:
英国巨头投资公司安本集团
裁员
计划曝光,恒安标准人寿成为亮点 来自机构投资者评论IIR的消息指出,全球知名投资巨头安本集团(原名Standard Life Aberdeen,现名abrdn Plc)正在酝酿一场大规模裁员行动,据知情人士透露,可能影响其近5000名员工中的10%。作为伦敦
上市
的投资巨头,安本集团的总资产曾高达4960亿英镑...
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