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五险一金费用怎么算
五险一金怎么算
答:
五险一金的费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)
,医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例),失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发...
北京
五险一金
自己交多少钱一个月
答:
具体的社会保险缴费基数有上限和下限,根据个人上一年度的月平均工资来确定。
以个人工资总额乘以11%的比例计算,即可得出个人应缴纳的五险费用
。例如,如果个人月工资为10000元,那么五险个人部分大约需要缴纳1100元。实际缴纳金额还需参考当地最新的社保政策和缴费基数。社保的缴费比例:1、
养老保险
:单位一般...
个人
怎么
缴纳
五险一金
多少钱
答:
个人缴纳五险一金的金额是根据所在地的具体规定和个人工资基数来计算的
。
养老保险
个人需缴纳工资的8%,医疗保险为2%,失业保险则在0.5%到1%之间。五险一金的组成部分:1、养老保险:为职工退休后提供基本生活保障;2、医疗保险:用于职工及其家属的医疗费用补助;3、失业保险:为失业职工在一定时期内提供...
五险一金怎么
扣除的,工资2500元五险一金要扣多少钱
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多。3、工资2500元五险一金怎么计算
养老保险
金:个人8%,2500*8%=200.00 医疗保险金:个人2...
五险一金怎么算
答:
五险一金的费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)
;医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关...
企业
五险一金怎么算
答:
一、社保缴费计算:
1、养老保险
:9000×8%=720元 2、医疗保险:9000×2%=180元 3、失业保险:9000×0.5%=45元 4、基本公积金:9000×5%=450元 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制):9000×7%=630元 综上所述:五险一金总缴费额为:1395~2025元 720+180+45+450=1395元 720+180+45+450+630=...
自己购买
五险一金
需要多少钱(
计算
方法与注意事项)
答:
综上所述,以北京市为例,如果你的工资为10,000元,那么你需要缴纳的
五险一金费用
为800元 + 200元 + 50元 + 1,200元 = 2,250元。三、注意事项 1. 上述
计算
方法仅供参考,具体缴费标准以所在城市的规定为准。2. 缴纳五险一金是法律规定的义务,也是保障自己的最基本的权益。3. 如果你是个体...
五险一金
的
计算
答:
以一个具体的例子来说明,假设一个人的工资总额是5000元,那么他的五险一金计算如下:
养老保险
费用为5000*8%=400元,医疗保险费用为5000*2%=100元,失业保险费用为5000*1%=50元,工伤保险费用为5000*0.5%=25元,生育保险费用为5000*0.8%=40元,住房公积金为5000*12%=600元。所以,这个人总共需要...
五险一金
的基数
怎么算
答:
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、
养老保险
缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。另外...
工资5000
五险一金
扣多少应该要交这么多
答:
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:
1、养老保险金
:个人需要按照8%的比例缴纳,5000;8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000;2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,...
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