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企业没有工会解除劳动合同
没有
建立
工会
的用人单位
解除劳动
者需要通知本地工会吗?
答:
没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会
。用人单位提前解除或者终止劳动合同,应事先征求工会意见;用人单位尚未建立工会的,应通知用人单位所在地工会。如用人单位未履行通知义务,则应承担不利后果。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 【工会在劳动合同解除中的监督作用...
如果
公司没有工会
如何进行单方面
劳动合同解除
答:
法律主观:合同期限内,
公司
单方面
解除劳动合同
,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者 解除劳动关系 ,
没有
任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法 解除劳动合同 情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工...
用人单位
没有工会
的
解除劳动合同
怎么办
答:
由于我国法律中没有明确规定单位解除劳动合同必须要通知工会
,因此要是主张单位解除劳动合同的时候没有通知工会,进而该行为属于违法的话,则一般是无法得到支持的。根据我国法律的规定,在法定情况下,单位解除劳动合同是可以的,要注意,是在法定的情形下才行。 通过上文的解释,我们可以了解到就是对于解除劳...
解除劳动合同没有工会
用通知吗
答:
法律分析:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
辞退员工需通知
工会
,
没有
建立工会怎么办
答:
根据《劳动合同法》第四十三条规定,用人单位解除劳动者合同,应事先将理由通知工会
。工会认为用人单位解除合同违法的,有权要求纠正。企业行政将辞退员工理由通知工会后,工会采用什么文书格式回复,法律法规没有规定。一般而言,对于无异议的,可以直接影印行政的通知书,签署无异议或者已知悉,盖章返回企业行...
解除劳动合同没有工会
怎么办
答:
没有
法律规定,劳动者入职必须要提供
解除劳动合同
证明和失业证。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...
解除劳动合同
,单位
没有工会
怎么办
答:
你好,
解除劳动合同可以是劳动者个人跟单位之间协商解决
,工会不是必须参加的。
用人单位单方
解除劳动合同
,应当事先通知工会,小
公司没有工会
怎么办?
答:
向全体职工说明情况。
单位
没有工会解除劳动合同
怎么办
答:
单位
解除劳动合同
,那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿。至于单位有
没有工会
,对解除劳动合同没有任何影响。
用人单位
解除劳动合同
,
没有
通知
工会
,怎么证明呢?
答:
用人单位应当研究
工会
的意见,并将处理结果书面通知工会。同时根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的规定,如果已经建立工会组织的用人单位,在单方
解除劳动合同
时未通知工会,在起诉前也
没有
补正有关程序的,劳动者以用人单位违反解除劳动合同为由要求补偿金的,人民法院一般...
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