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伪造劳动合同犯法吗
伪造劳动合同
属
犯罪吗
?
答:
伪造劳动合同是属于违法的行为
,构成了诈骗的行为就属于犯罪的情况,具体情况下对于劳动合同的签订在法律上是有明确的规定的,必须由双方协商达成一致意见,并按照公平平等的原则来签订。 一、 伪造劳动合同属犯罪吗?伪造劳动合同是属于违法的行为,达到诈骗的行为就构成犯罪,对于用人单位与劳动者发生劳动纠...
一般个人
伪造劳动合同
是什么罪
答:
个人伪造劳动合同的行为并不构成犯罪
,在《中华人民共和国刑法》中并没有伪造劳动合同罪,不过伪造的劳动合同并不具有任何法律效力,此外,违反国家法律规定的或者用人单位免除法律责任的劳动合同,都不具有法律效力。 一、一般个人伪造劳动合同是什么罪?伪造劳动合同不构成刑事犯罪,但伪造的劳动合同是无效的...
伪造劳动合同
属于什么罪
答:
一、伪造劳动合同属于什么罪1、伪造劳动合同属于什么罪,
视情况而定:(1)行为人伪造劳动合同,一般不会定罪
;(2)如果有伪造单位印章等行为,可构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二...
伪造劳动合同
有法律效力吗
答:
伪造劳动合同肯定是无效的,而如果该合同作为证据提交则可能涉嫌伪造证据的罪行
,如果上升到刑事案件,法院会根据其情节进行相应的处罚,一般是会判处三年以下的有期徒刑或者拘役的。 一、伪造劳动合同有法律效力吗采取欺诈、胁迫手段签订的合同,损害了国家利益属于无效合同,如果没有损害国家利益,属于可撤销...
伪造
假
劳动合同
会
犯法吗
,要承担什么后果?
答:
伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的
,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政...
员工
伪造劳动合同构成犯罪吗
?
答:
单纯的
伪造劳动合同
,如果情节轻微,未造成严重后果,尚够不成刑法意义上的
犯罪
,但是,如果伪造者有其他情节如情节恶劣,造成严重后果,可构成伪造企事业单位公文罪,再如以该合同欺骗他人,情节严重的话,可构成诈骗罪等等,相反如果没有以上情况,只是一般的
违法
行为,送公安派出所处理即可.劳动合同可以说是所有劳动...
伪造劳动合同
属于什么罪
答:
6.
伪造劳动合同
的行为可能构成伪造公章罪、诈骗罪或伪证罪,具体处罚取决于案件具体情况。如果
构成犯罪
,可能面临刑事责任。法律依据:- 中华人民共和国刑法第二百二十四条关于合同诈骗罪的规定。- 中华人民共和国刑法第二百八十条关于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的规定。- 中华人民共和国...
伪造劳动合同
属于什么罪
答:
以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,在利用伪造的购房合同进行诈骗的行为中,目的是为了骗取贷款,
伪造合同
只是手段,骗取贷款才是目的,刑法对于贷款诈骗规定了特殊的罪名,所以应当定性为贷款诈骗罪。一、
劳动合同
...
伪造劳动合同
属于什么罪
答:
伪造劳动合同不
构成刑事
犯罪
,但伪造的劳动合同是无效的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿,要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了当事人的真实意愿。合同被...
员工
伪造劳动合同
签名该怎么处理?
答:
如果用人单位
伪造劳动合同
签名,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;
构成犯罪
的,依法追究刑事责任。综上所述,劳动者与用人单位在发生劳动纠纷时,企图采取故意伪造劳动合同中的签名来提供虚假证据,轻则判定劳动合同无效,严重的甚至涉嫌合同诈骗作伪证等,可能会面临刑事处罚责任,如果劳动...
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