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你认为老板究竟做错了什么
你认为老板究竟做错了什么
?职位权力与非职位权力有何区别?
答:
老板也有做错的时候,
职位权利是职责范围内的,可以行使这一权利
。非职位权利,就是超出自己的权利范围,不应该这样。
老板的
决定明显是
错的
,要不要反对?
答:
你觉得不成立,有可能老板是有别的目的,他看到了全局,是处于战略定位做出的一个决定
,你不在他的位置上,所以你看不到。因此,我建议你尽量不要觉得自己是对的,老板是错的。 在老板心目中,什么是一个好的管理者? 就是无论老板的决定是什么,都要想办法去完成。老板也可能会做错的决定,但管理者的职责就是帮助老...
你
的
领导做过哪些事,让
你觉得
他不把下级当人看?
答:
7、侵占员工的工作成果
。曾经我在一家销售公司兼职的时候,该公司的销售员工每天都要填写客户联系人和沟通进展情况,但是很少开单。后来有客户来签合同,大家才知道,老板对进展有希望的客户就自行私下联系,截自己员工的单。8、占用员工周末时间。要求员工必须参与公司周末组织的各种活动,不可以不参加,不...
领导问我,他有没有
什么
做
的
不好?
答:
你好。首先,我清楚地理解你的问题:你想知道领导有没有
做错什么
。在这种情况下,我认为你应该尊重领导的请求,耐心听取领导的观点和想法,然后适当表示自己的观点,而不是一味的和领导计较。如果你真
的认为
领导有错,那么就要果断地表达自己的观点,但需要注意的是不要激怒领导,因为这样会影响你们之间的...
职场中若领导做得不对,可以争执吗?
答:
4,尊重对方。即使你和领导意见不一致,也要尊重对方的观点和决策。这有助于建立信任和合作关系。5,提供解决方案。在争执时,不仅要提出问题,还要提供解决方案。这有助于促进问题的解决,并使你的观点更具有说服力。总之,当
你认为
领导做得不对时,可以进行争执,但是你需要慎重考虑和准备,以确保你的...
老板做错
事,员工应不应该提醒自己
的老板
?
答:
老板做错了
事,冤枉了员工,不应该道歉。
老板做错
事多多少少都可能因为员工没有及时提醒老板造成的。所以老板不应该道歉,应该加员工的工资,因为这样的员工在那都找不到了。
领导
做错了
吹牛逼,你要不指证出来?
答:
看情况,如果是一些无伤大雅的吹牛皮,可以无视,如果领导吹牛皮影响到了自己或者是周围的人,应该小心提醒大家,委婉的表达,既没有驳了领导的面子又提醒到了大家,这种情况是最好了,毕竟大家都是在一个公司上班,委婉的表达,更有利于在职场游刃有余 ...
在职场中,领导做了错事
到底
要不要跟他讲道理?
答:
如果领导者真的
错了
,这个错误可能会影响下一个项目,并且会对整年造成更大的损失。此时,在错误扩展之前,可以根据当时的情况提出自己的意见。隐含的领导人还需要员工帮助自己的能力。如果有
什么
问题,通常是一个
老板
。欣赏。骑着牛并看着熊,
认为
要领导的个性就是判断。有必要了解高层领导。最不想到的是...
老板做错了
辞退了员工员工有意见老板当天重新安排要负法律责任吗?_百 ...
答:
在员工有意见的情况下,
老板
重新做了调整,和安排,没有造成个人伤害和经济损失,是不需要负法律责任的。
从万众追捧到全面开撕,马云
到底做错了什么
?
答:
一、马云称996对打工人来说是福报,实在是
老板的
。996怎么就是打工人的福报,这不是搞笑吗?打工人是没有钱,辛苦打工,可是大家都是站在同等的地位啊。如果大家都不去上班,你身为老板有钱挣吗?996是企业提供给员工的,这点是义务,而不是
什么
福报,是不是太鬼扯。关键是996是国家规定,是劳动...
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老板究竟做错了什么
当你老板说你做错事
领导说你错了你就是错了
什么是老板
什么是好老板
做错事了怎么给领导说
有这么一个老板他把权力看做
老板应该怎么对待员工