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做的事情越多犯的错误就越多
如何看待“做得
越多
,
错
得越多”这句话?
答:
做得多和错的多是具有相关性的,
而且人体做多了累了疲劳度不断下降会导致错误率上升
,所以做事情之前一定要有充足的休息和能力。有些烂人闲着不做事,一做事就推脱也是因为这句话的影响,这种人只能当垃圾人。有能力的人应该是积极的面对这句话的,我觉得要给这种人鼓励。人无完人,孰能无过。每个人...
做的越多
,
错
的越多!
答:
做的越多,错的越多!这是平时在生活中经常听到的一句话,说的是,
事情做的越多
,
犯的错误
也
就越多
。但其实我觉得后面应该还有半句话,那就是收获的也越多。因为怕做错事而不敢去做,那会错过
很多很多
的机会。有时候机会就在眼前,你害怕做不好,或者做错而不该去做,可能机会就这样白白错过了,...
有一种说法是干的
越多
,犯错的可能性越大,你认可吗?
答:
你
犯的错误就会越
少。一、干的
越多
,经验更丰富我们不管做什么都不能纸上谈兵 ,我们要学会自己去实践 ,实践是认识的前提 ,我们只有多次反复的去实践才能得出正确的结论 ,这样我们做
事情
犯错的次数就会更少 ,甚至不会犯错 。就像我们在做高中数学题的时候 ,当老师给你一个公式的时候 ,你当下...
为什么
做的越多错
的越多,不做反而不错?
答:
事实上,在工作中就是这样
做的越多
,
错的就会越多
,不做反而没有错。然而我们应该必须的,我们应该做好自己份内的工作,如果什么都不做,是性急代工的表现。份内的工作我们做的时候要比较细心,尽量减少做错
事情的
现象发生。
工作中我做得
越多错
的越多怎么办?
答:
如果你在工作中做的越多,错的越多,
这可能是因为你的工作方法和效率还有待提高
以下是一些建议,帮助你改善这种情况:反思和总结:在每次犯错之后,花些时间反思和总结,找出错误的原因和改进的方法。是工作方法不当,还是缺乏必要的技能或知识?找出问题所在,有针对性地改进。提高专注力:尽量保持集中...
“干的
越多
,
错
的越多,还不如不干”,大家怎么看待这种职场行为?
答:
我们
做的事情
多了,从理论上讲不仅错的几率
越多
,但同样所获取的成绩或者是获得成功的几率也会变多,即便没有活得什么相应成绩,最起码自己也积累了比较丰富的经验。如果能够正确的利用这些经验和成绩,自然也就会收获到自己想要的利益。因此对于这种论断看到了一种不利的可能,当然也看到了另外一种可能,...
干活多的人,
犯错误
也会多
答:
在公司里干活,是属于鞭打快牛,干活越多的人,领导布置
的事情
也
就越多
。当然,干事多了以后,中间
的失误
肯定也会多。如果这个领导是一个明白人,知道这样一种规律,那么就会宽容的对待。
犯错误
的过程中,同时提高了能力,就怕有一些领导小心眼,还有周围的同事抱着嫉妒的心态,这样就惨了。干的事情这么...
“干的
越多
,
错
的越多,还不如不干”,你怎么看待这种行为?
答:
这种
事情
,北方要多于南方(我去过的城市不多,所以就工作过的地方而论) 这句话,我记得是,多做多错,少做少错,不做不错。(应该,跟您说的基本一样) 为什么会有这样的问题产生,我个人理解是领导的问题,而且问题,从上到下。 我详细说说我的理解。 首先,公司高层领导,能力一般。(当今就这样,有100万能力的人,都...
你怎么看待“干的
越多
,
错
的越多,还不如不干”的行为?
答:
我们
做的事情
多了,从理论上讲不仅错的几率
越多
,但同样所获取的成绩或者是获得成功的几率也会变多,即便没有活得什么相应成绩,最起码自己也积累了比较丰富的经验。如果能够正确的利用这些经验和成绩,自然也就会收获到自己想要的利益。因此对于这种论断看到了一种不利的可能,当然也看到了另外一种可能,...
“干的
越多
,
错
的越多,还不如不干”这种思想正确吗?
答:
我个人觉得干的
多错
的
越多
,还不如不干的思想是错误的,是你对自己的不负责,也是对别人的不负责的一种表现,你会一事无成,你会做什么
事情
都有退缩的念头。只有不断的减少自己
的错误
,才是逐渐变得优秀得根本,要试着让自己变的优秀,成为一个对自己负责任的人,做
事情
都会有错的时候,越是这样...
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上班是不是做得多错得多
干得多的人不如不干的人
做得越多错得越多感悟
干的事情越多越容易出错
干多错多反而不如不干的人
为什么越认真工作的人越出错
干得多就错得多的感悟
干的对错的多
工作越做越错