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公司当月工资不发放怎么办
公司未发放工资怎么办
答:
公司不发工资可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
工资
每月不按时
发放怎么办
答:
1、首先与单位协商沟通
,协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉;2、
可以向法院申请支付令
;3、
可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔;4、如果单位逾期不支付工资,劳动行政部门将责令其在规定期限内支付足额的劳动报酬,并可要求
用人单位加付赔偿金
。工资的支付...
公司当月未发工资怎么办
?
答:
二、向劳动监察投诉根据
《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
公司未发放工资怎么办
答:
法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,
员工个人只能选择接受或者可以提出离职
,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司一直拖欠工资不发的情形,
其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商
,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司没
及时
发放工资怎么办
答:
公司没
及时
发放工资
:到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
如果
公司不
按时
发放工资怎么办
答:
法律分析:当单位不按月及时支付
工资
时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正
公司
的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的...
公司
拖欠
工资不发
?
怎么办
答:
拖欠
工资不
给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司不
按时
发放工资怎么办
?
答:
法律分析:单位违法在先,在本人书面提出离职后可以立即离职,并要求单位支付拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据:
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。 申请劳动仲裁...
工资不
按时
发放怎么办
答:
工资不
按时
发放处理
方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资不按时发放投诉所需资料有哪些1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证“”、“服务证”等能够证明身份...
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