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公司申请破产后工资怎么办
公司破产了
,拖欠的
工资怎么办
答:
【法律分析】:老板用人单位倒闭,拖欠工资的,
劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条...
公司倒闭
员工
工资怎么办
?
答:
法律分析:公司倒闭员工工资应在破产清算过程中支付
。公司倒闭了,如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产。法律依据:《中华人民共和...
公司破产
员工
工资怎么办
答:
法律分析:公司倒闭,员工的工资由破产财产进行清偿
。《中华人民共和国企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,职工的补偿金;(二)除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三...
破产
清算后员工
工资怎么办
答:
法律分析:公司破产后,
企业员工的工资应当优先清偿
。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的补偿金的计算,应当以企业员工在公司的工作...
公司申请破产后
员工
工资怎么办
答:
公司申请破产员工工资由公司的破产财产进行清偿
。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资;公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。用人单位...
企业破产
员工
怎么办
答:
清算组在分别编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足以清偿全部债务的,应当将清算事务移交人民法院并
申请
人民法院依法宣告破产;4、登报公告。综上所述,
公司破产
的,员工需要面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业,但是可以获得
工资
和经济补偿金。【法律依据】:《中华人民共和国
企业破产
法》第...
如果
公司破产
,我没有和公司签合同,
工资怎么办
答:
1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁
申请书
、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息(部分地区需要提供)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费;2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有...
公司破产了
,拖欠的
工资怎么办
答:
法律分析:
公司
宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的
工资
,否则法院是不予通过
破产申请
的。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第十一条 人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定...
公司倒闭了
,员工的
工资怎么
算的?
答:
【法律意见】1、公司破产的,员工
工资
可以从企业的破产财产中优先获得分配。2、
公司破产后
,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。【法律依据】《
企业破产
法》第一百二十条 破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后...
公司破产
清算拖欠的
工资怎么办
答:
一、
公司破产
清算拖欠的
工资怎么办
1、公司破产,有拖欠劳动者工资的,公司以破产财产清偿完破产费用和共同债务后,优先清偿职工的工资和各项福利待遇。需要清偿的债务有破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定...
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