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劳务不发工资
劳务
派遣
不发工资
怎么办
答:
劳务派遣不发工资的处理:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的...
劳务
公司拖欠
工资不给
怎么办
视频时间 01:51
与公司签订
劳务
合同
不发工资
怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜诉了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资...
劳务
公司
不给
结
工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行...
劳务不发工资
怎么办
答:
法律分析:劳务派遣公司不发工资的,
劳动者可以先与其协商,如果能达成协议的,可按照协议履行
。如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以请求有关组织进行调解,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...
劳务
公司拖欠
工资不发
怎么办
答:
法律分析:1、与公司协商;2、向法院申请
支付
令;3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
劳务
派遣不按时
发工资
怎么办
答:
综上,也并不是每个月在用人单位所领到的工资会被扣除个人所得税,大家会发现即使要发奖金,领到手中的奖金也都是扣除个税之后的,因为用人单位在给员工计
发工资
之前一般都会自行代扣个人所得税。用人单位也是严格按照国家法律制度代扣个税的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务
派遣...
劳务
公司拖欠
工资不发
怎么投诉
答:
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
劳务
公司不按时
发工资
怎么办
答:
加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;...
劳务
合同不按时
发工资
怎么办
答:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
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