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劳务派遣公司犯法吗
劳务派遣公司
聘用医生
犯法吗
答:
劳务派遣公司聘用医生不犯法
。根据劳动合同法的有关规定,劳务派遣公司聘用医务人员是合法的。派遣工作期间,其劳动关系依然是跟原单位的。
劳务派遣公司
压着身份证不给,算不算
犯法
,报警有用吗?
答:
派遣公司扣押员工身份证属于违法行为
,报警是有用的。私自扣押身份证是一种违法行为,应当由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。法律分析劳务派遣公司扣押身份证已经触犯了相关法律法规,会受到罚款处罚。用人单位往往要求劳动者,特别是非本地户口的劳动者提供财物担保或者扣...
劳务派遣公司
压着身份证不给,算不算
犯法
,报警有用吗?
答:
派遣公司扣押员工身份证时属于违法行为
,报警是有用的。\x0d\x0a\x0d\x0a私自扣押身份证是一种违法行为,应当由公 安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。\x0d\x0a\x0d\x0a《居民身份证法》第十六条 有下列行为之一的,由公 安机关给予警告,并处二百元以下...
劳务派遣公司
提销员工公积金
犯法吗
?
答:
不违法
,因为你不属于用工单位,属于劳务公司,也就是中介。说难听点,你在用人单位出了事用人单位都不会管而是劳务公司跟你联系解决。校招也是劳务,准备实习完了就溜了,去他妈的劳务派遣。
公司跟
劳务派遣公司不
签合同
犯法吗
答:
是属于违法行为
。在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。依据《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务...
劳务派遣公司
拿假健康证给劳务员工
犯法吗
?
答:
当然
犯法
。特别是一些特殊岗位,如炊事员、从事饮食、副食品销售等等,身体健康非常重要,上岗前一定要体检,有传染病是绝对不行的。而
劳务派遣公司不
组织大家体健,弄一些假健康证糊弄用人单位,肯定是
违法
,你应该向有关部门举报。
劳务派遣
算
不算违法
分包
视频时间 00:48
劳务派遣公司
拿假健康证给员工
犯法吗
?
答:
违法
的,健康证正常办收费130每人,没必要办假的,
劳务派遣公司
属于违规操作,你知道是假的还继续用也会造成包庇,也有连带责任的、
劳务派遣
花8万进
犯法吗
答:
犯法
。根据查询华律网得知,
劳务
费是向
公司
收取的,不能在所
派遣
的员工身上收劳务费,所以是
违法
的。
单位使用
劳务派遣
工超过半年算
不算违法
答:
劳务派遣
工人的合同期是最低两年,这个
不算违法
的、如果没有同工同酬就涉嫌了。。。可以拿这条说话的
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