22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同可以再签补充协议吗
劳动合同可以签补充协议吗
答:
劳动合同可以签补充协议
。根据《民法典》的相关规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、...
劳动合同可以签补充协议吗
答:
法律主观:劳动合同可以有补充协议
。经劳动者与用人单位协商一致后,可以订立补充协议,或者对合同的相关事项进行变更;但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
签订劳动合同
后在协商
签订补充协议可以吗
答:
劳动合同附加协议书是有法律效应的,
只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力
。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
劳动合同
先签名后,单位
再补充
工资等,合法吗?
答:
在一般情况下,
劳动合同
应该是双方在平等协商的基础上达成的协议,双方在签署之前应该已经就合同的内容进行了沟通和确认,以确保合同内容完整、准确、合法。因此,如果单位在签署劳动合同之后又补充了工资等内容,需要征得您的同意并签署
补充协议
,否则这种行为可能被视为违反合同法的规定。同时,根据《中华人民...
劳动合同补充协议签订
有效吗
答:
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力,是有效的
。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动...
请问这个
劳动合同
之外
签订
的小时工
补充协议
违法吗??26,只发我们20...
答:
这
补充协议
是符合法律规定的是合法的,当然了,前提是双方协商一致,意见一致。只要不违反双方的
合同协议
,无论发多少都是合理的,合法的。
劳动合同补充协议
是否有法律效应
答:
法律分析:根据我国法律规定,双方协商一致的,
补充协议
即有法律效应。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司要我
签订
一份“
劳动合同补充协议
”,请问合法吗
答:
如果
合同
没有签订完善,当然
可以签订补充协议
,但是,这种协议也是要经过双方共同协商同意以后,才能正式签署。
劳动合同
外的附加
协议
合法吗?
答:
加
协议
不违反
劳动
法或你的合法权益,就是合法的,如果违反了劳动法或者侵犯了你的合法权益,就是不合法的,可以向当地的劳动部门和法院投诉起诉。
第二次续签
合同
,但被要求
签补充协议
,规定合同到期自动终止?
答:
第三次
签订劳动合同
,除非有劳动者过错情形,或者劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则应当签订无固定期限劳动合同。你可以拒绝签订,并要求签订无固定期限劳动合同。否则,用人单位自应当签订无固定期限劳动合同期付双倍工资,并补签无固定期限劳动合同。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同可以有补充协议吗
签订补充协议后再签补充协议
装修合同签了可以再补充协议吗
签过一次补充协议可以再签一次吗
签买房合同后再签补充协议有效吗
购房合同已经签了能再签补充协议吗
补充协议再签订补充协议的名称
劳动合同补充协议不合理
劳动合同书补充协议有效吗