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劳动合同法条款有哪些
劳动合同
法定
条款包括哪些
内容
答:
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点
;
(五)工作时间和休息休假
;(六)
劳动报酬
;(七)
社会保险
。 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人...
劳动合同法条款有哪些
答:
3. 劳动合同期限:规定劳动者和用人单位双方约定的工作关系的起始时间和终止时间
。4. 工作内容和工作地点:明确劳动者将要承担的职位和职责,以及工作地点。5. 工作时间和休息休假:规定劳动者的工作时间、休息日、节假日以及加班情况。6. 劳动报酬:约定劳动者的工资标准、支付方式和时间。7.
社会保险
:...
劳动合同法条款
内容
有哪些
答:
一、
劳动合同的期限
:根据《劳动法》,劳动合同必须明确期限,
可分为有固定期限、无固定期限以及以完成一定工作为期限
。二、
工作内容
:劳动合同应具体描述劳动者的工作岗位、职责以及相关的质量、数量指标。三、
劳动保护和劳动条件
:包括劳动安全卫生、保护措施、对女工和未成年工的特殊保护、工作时间与休息休...
劳动合同
法定必备
条款有哪些
答:
从《劳动合同法》第17条的规定中可以知道,订立劳动合同应具备的条款主要有七项,
包括劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任
。 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。?法律规...
劳动法
31条内容是什么
答:
《劳动合同法》第31条规定了用人单位在加班方面的责任和义务,
包括严格执行劳动定额标准、不得强迫劳动者加班以及支付加班费
。加班补偿法律规定了加班费的支付标准,包括平时加班、周末加班和法定节假日加班的不同倍率工资。如果用人单位不支付加班费,劳动行政部门可以责令限期支付,并可追加赔偿金。如果用人...
劳动合同
的法定
条款有哪些
答:
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1
劳动合同期限
。2.
工作内容
和工作时间。3.
劳动保护和劳动条件
。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护。以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境。
4.劳动报酬
。...
劳动合同
法定
条款包括哪些
答:
劳动合同法定条款包括以下几点:1、
劳动合同期限
;2、
工作内容
;3、
劳动保护和劳动条件
;4、
劳动报酬
;
5、劳动纪律
;6、劳动合同的终止条件;7、违反劳动合同的责任。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据...
根据
劳动合同法
的有关规定劳动合同应当具备
哪些条款
答:
劳动合同法规定,劳动合同应当包含以下内容:1.
用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人。2.
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效证件号码。3.
劳动合同期限
。4. 工作内容和工作地点。
5. 工作时间和休息休假
。
6. 劳动报酬
。7.
社会保险
。8.
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
。9. ...
法律规定的
劳动合同
的必备条款和禁止性
条款有哪些
?
答:
法律依据:《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(一)
用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)
劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效身份证件号码;(三)
劳动合同期限
;(四)
工作内容和工作地点
;(五)工作时间和休息休假;(六)
劳动报酬
;(七)
社会保险
;(八)劳动保护、劳动...
根据《
劳动合同法
》规定,下列属于劳动合同的必备
条款
的有()。
答:
解析:根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同必须包含以下要素:
(一)用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人的信息;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证
或者其他有效身份证件的号码;(三)
劳动合同的期限
;
(四)工作内容和工作地点
;
(五)工作时间和休息休假
安排;(六)
劳动报酬
的...
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