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劳动局离职半个月还是一个月能走
提前
一个月离职
申请,一个月后
才能走
吗?
答:
不是,具体按实际情况,
劳动者只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职
。辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用...
谁知道
劳动局
规定的填写
离职
单后什么时候
可以走
?我们写了离职单,可老板...
答:
试用期提前三天口头即可,正式上班时期提前三十天书面。
为什么
辞职了
以后要等
一个月才能走
否则扣辞
答:
辞职后老板不给走,说要等一个月后才能走,是怎么回事? 应该是厂里缺人。
要你等一个月这段时间招人
。我们厂也是这样 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单...
已经做满3个月了,要想辞职,必须在
辞职一个月
后
才能走
?不能立刻走吗?
答:
一般情况下离职是需要提前30天书面通知用人单位,才能离职,也可以立刻走
,但用人单位可以不支付经济补偿。如果立刻走给用人单位造成了损失,员工需要承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
没有签订
劳动
合同
辞职
还要
一个月才能走
人吗!
视频时间 00:50
我想问一下大家,
辞职
报告递交
一月
后
能离职
么?
答:
可以走
,但是你需要保留提前
一个月
提交书面
辞职
申请的证据,以免在你离开后单位想要刁难你,你留有证据可以到仲裁部门提出仲裁。
离职
书交了
一个月
后,管理层和老板不放你走怎么办,
可以
告
劳动局
吗?
答:
提前一个月提交辞职后可自行离开,但必须是你要提交正规的辞职信,并且保证送到了公司相关领导的手里,这样,在
辞职一个月
之后,如果公司不放人,你可以自行
离职
。还有就是试用期内辞职只要你提前三天提交正规辞职报告,那么三天之后你便可以自行离去。
在厂工作7月18申请
辞职
,已批9月15
可以走
,现在又强制做到9月30才给办...
答:
员工已经按规定办理
离职
手续,公司也批准了,但后面公司延期员工离职时间的,建议反映到就业局解决,按照
劳动
合同法规定,要求公司赔偿和按时解除劳动合同。
财务人员
辞职了
多久
可以离职
?辞职之后去公司还用干活吗?
答:
交
辞职
信后多久
可以离职
如果公司同意,马上离职都可以,如不同意,最慢的话需要
一个月
。辞职后多久可以离开公司 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动
合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
...
辞职
但现在我的主管批准了,但要
一个月
时间
才能走
,要么没..._百度知...
答:
你好。我想请问一下你们当初入职时约定的试用期是多久呢?当时你们谈好是签多久的
劳动
期限?在这里,不管你签了多少钱的劳动合同期,在入职20多天里,你肯定是处在试用期中的,试用期间提出
离职
,只需提前三天即可了。如果一定要在
一个月
后
才能走
,你可以申请劳动仲裁,毕竟单位没有跟你签劳动合同,有...
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