22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法关于上班时长的规定
法律
规定的上班时长
是多少
答:
法律分析:《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国...
劳动法上班
不能超过多少小时
答:
劳动法上班不能超过多少小时,有三种情况:
1、标准工时,工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
;2、延长工作时间的限制,每日不得超过1小时,特殊情况下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时;3、延长工作时间不受时长限制的情形:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,...
劳动法上班
时间
的规定
答:
《劳动法》
第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。一、《劳动法》对...
劳动法上班
时间
的规定
答:
劳动法关于工作时间的规定为:
一、我国的标准工作时间原则上为每天工作八小时。每周的工作时间最长不超过四十四小时
。二、按照计时制来计算工作时间的,用人单位也应按照每天八小时的工作时间来确定劳动报酬。三、用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。四、用人单位有生产需要可以适当延长每日...
国家
规定一周工作不超过多少小时
答:
法律分析:国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制...
劳动法规定上班
时间是几点到几点
答:
一般一天工作时间为早上九点至下午五点,共8小时。具体由用人单位自行规定。劳动法规定,在中国,劳动者每日的工作时间不得超过8小时,平均每周的工作时间不得超过44小时。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。如果用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得...
劳动法上班
时间
的规定
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第...
劳动法上班
时间是怎么
规定
的
答:
【法律分析】:根据国家
规定
,
工作
时间为每日不得超过八个小时,平均每周不得超过四十八小时。用人单位还必须保证每周至少休息一天,在春节、清明、中秋等法定节日期间应当安排
劳动
者休假,加班要支付加班费,加班每日不得超过一小时;有特殊原因的在保障员工身体健康的情况下延长每日不得超过三小时,同时每月...
劳动
者一天的最长
工作
时间是几小时?
视频时间 00:43
最新
劳动法
2023新
规定工作
时间
答:
国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。新劳动合同法关于每月工作时间的规定:我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法关于26天工作制
星期六上班算双倍工资吗
最新劳动法工作时间规定
劳动法规定时间不能超过
劳动法什么时候严格规定工时
劳动法对工作时间的规定
劳动法规定的每天工作时间
中国劳动法工作时间规定
劳动法规定工作时间标准