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劳动法规定出勤多少天买社保
劳动法规定出勤多少天买社保
答:
法律主观:从用工之日起就应当缴纳 社会保险 费
。 《 劳动法 》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
出勤
不够
15天自己承担社保费用
答:
出勤不够15天自己承担社保费用这一规定旨在约束员工出勤行为
,保障企业正常运转。在实施过程中,企业需要确保规定的合法性、公平性和透明性,并关注员工的合法权益和实际需求。通过优化和完善相关规定和制度,可以更好地激发员工的工作积极性和责任感,促进企业的稳定发展。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
一个月需上
多少天
班公司才会帮
买社保
?
答:
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续
。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的...
一个月需上
多少天
班公司才会帮
买社保
?
答:
三十日之内
。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵...
一个月
要上满
几天
够
交社保
答:
没有法律规定一个月要上满几天够交社保,一个月工作不满15天也可以缴纳社保
。与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少,缴纳的社会保险就少,但不能不给缴纳。上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。
一个月
需上
多少天
班公司才会帮
买社保
答:
只要是单位的正式员工,单位就需要
缴纳社保
,和1个月上
几天
班没有关系的。社会保险是指国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使
劳动
者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。从社会保险的项目内容看,以经济保障为前提的。一切国家...
劳动法规定
多长时间
缴纳社保
答:
法律主观:
劳动法
未
规定
每月劳动时间,但劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律客观:《仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额...
一个月需上
多少天
班公司才会帮
买社保
?
答:
一个月需上
多少天
班公司才会帮
买社保
?这个
劳动法
有
规定
。用人单位应当在自用工之日30日内,包括试用期,要为职工申请办理社会保险登记并且要申报
缴纳社会保险
费。很多单位会说试用期不给上社保,理由是你能否通过试用期都是待定的,其实这根本就是违法的,试用期也要给上社保。我遇到过几家单位,基本...
员工
一个月
上
多少天
班,公司给员工
交社保
?
答:
正常的话上二十二天就交社保,加班不算,就是
一个月
有的公司上168小时,但是有的公司是上174小时。
从法律上讲上半月离职公司要给
交
这个月
社保
吗?
答:
从法律上讲上半月离职公司要
缴纳社保
,如果
劳动
者有
出勤
满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。法律分析如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明...
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