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劳动部举报加班
公司强制员工
加班
可以
举报
吗
答:
公司强制员工
加班
是违法行为,员工可以通过
举报
等方式维护自己的合法权益,但需要注意保护自己的隐私和不受报复。《
劳动
法》规定,公司不能强制员工加班,员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工加班,属于违法行为,员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报可...
公司
加班
太多怎么
举报
答:
法律分析:用人单位强迫
劳动
者
加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四...
如何匿名
举报
公司
加班
答:
如果用人单位强迫
劳动
者
加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉。选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、...
打1233投诉
加班
不给加班费
答:
拨打12333,是可以投诉强制
加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反
劳动
保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障...
如何网上
举报
公司强制
加班
答:
投诉强制
加班
在网上需要找到
劳动
保障行政部门的官方网站,会有投诉
举报
的窗口,根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、国家规定上下班时间是多久国家规定上下班时间是每日工作时间不超过8小时。平...
怎么
举报
公司违反
劳动
法经常
加班
的员工
答:
1. 如果您需要
举报
公司违反
劳动
法,可以通过电话、信函或亲自访问等方式,向负责劳动保障监察的人力资源和社会保障行政部门提出举报或投诉。2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时,拥有以下权力:- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。- 就监察事项向相关人员提问。- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件...
强制性
加班
可以去
劳动
局投诉吗
答:
法律分析:用人单位安排
加班
应当与工会和
劳动
者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并处...
举报
公司
加班
打什么电话
答:
法律分析:我国
举报劳动
纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己
加班
的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费了,这种情况下用人单位也没有做错。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
怎么
举报
公司
加班
不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工
加班
,员工可以向
劳动
局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司要求违法
加班
哪里
举报
?
答:
公司要求违法
加班
可以直接向当地的
劳动
监察大队进行
举报
,或者直接向当地的劳动局进行举报。不过需要注意有合法的加班,合法的加班是指在每日正常工作的八小时以外不得超过三小时,并且需要支付劳动者加班工资。 一、公司要求违法加班哪里举报?如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以...
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