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厂里5个月不发工资怎么办
...没签合同,
没有
保险,做了一年。请问拖欠
5个月工资
通过怎样的程序要工...
答:
你的工资首先向公司索要,如果不给,
可以到当地劳动冲裁机构申诉,进行调解,那里有专业的律师提供免费法律援助
。如果调解不成,你还可以向当地法院起诉。拖欠工资是国家和社会共诛之的,法律保护弱者。
5个月不发工资怎么办
答:
也可以直接申请劳动仲裁
,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意
可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。 5.
向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金
: 1根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳...
公司
5个月不发工资辞职怎么
赔偿
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁,(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
我们
厂里五个月没有发工资
了,我们该
怎么办
?
答:
五个月没发工资,
证明自己在这里工作已经五个月,把相关的合同或者证据保留好,完了之后与公司或者工厂就行谈判
,谈判一定要留下证据,看看公司的说法。是因为财务紧张还是原因,具体谈判,
如果谈判未果,就去当地劳动部门投诉
,如果去投诉,希望把所有没有发工资的人全部联系上一起去投诉。从我们打工者的...
公司拖欠
工资五个月
该
怎么办
答:
用人单位无故拖欠工资的,
劳动者可以要求用人单位支付所拖欠工资25%的赔偿金
。具体依据是《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条本办法第二条规定的赔偿,按下列规定执行:(一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;...
请问:
工厂
检修押
工资5个月不发
工人,工人
怎么
才能把工资要到?谢谢!
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
老板拖欠
工资
,已经拖欠
五个
多月了,该
怎么办
?
答:
他们会联系公司核实情况,最后打电话
给
你们双方协商。信访部门反映。将材料带到当地信访部门,后续处理与市长热线平台基本相同,交当地劳保部门处理。法院起诉。这可以放在最后。他们中的大多数人可以通过以前的方法获得
工资
。如果
没有
效果,他们可以去法院起诉。他们可以先申请财产保全,等待判决。
一家企业
五个月没有发工资怎么办
?
答:
一家企业
五个月没有发工资
就已经构成严重的违法行为了,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
工资5个月不发
是不是属于拖欠工资
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动...
外资公司拖欠员工
5个月工资
未付,
怎么办
?
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,
5个
工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭...
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