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同意了offer能反悔吗
offer
收到之后企业会
反悔吗
答:
可撤销的
。一、offer的法律性质 offer在法律上通常被视为一种要约邀请,即企业向候选人发出的初步录用意向。虽然offer并非正式的劳动合同,但它仍然具有一定的法律效力。一旦候选人接受offer,双方即形成了一种初步的劳动关系。二、企业可能反悔的情况 尽管企业发出offer,但在候选人正式入职前,仍可能存在一...
企业发
了offer可以反悔吗
答:
法律分析:企业发了offer可以反悔
。反悔不需要承担任何责任。没有严格意义上签署合同,是不算正式的劳动关系,一切以劳动合同为准。企业发送offer算是要约关系,当事人可以接受要约邀请,也可以拒绝要约邀请。不需要承担相应的法律责任。也没有法律规定,不可以拒绝企业发送的offer。劳动者就选择就职单位的权益...
给
了offer
又
反悔
答:
综上所述:给了offer又反悔是一种不负责任的行为,可能会给应聘者带来困扰和损失。雇主在发出offer前应慎重考虑,
并尽量避免出现反悔的情况
。如雇主确实需要反悔,应与应聘者充分沟通,并承担相应的法律责任和赔偿。应聘者也应保留相关证据,以便在必要时维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
收
了offer可以反悔
不入职吗
答:
法律分析:可以的
,人没过去报道签约正式合同都可以反悔。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 第一款劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种...
公司发出
offer
后
可以反悔吗
答:
法律分析:一般不可以反悔
,一旦发出并符合不可撤销要约的条件时,要约生效并受其约束。如果构成缔约过失,则要承担相应的法律责任。要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销,受要约人有理由认为要约是不可撤销地,并已经为履行合同作了准备工作。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十...
收到
offer
后公司
反悔
,怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位发
offer
属于要约,
可以
撤回,但是承诺方以及开始准备的,要约方应赔偿信赖利益损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、...
拿到
offer
公司
反悔
有赔偿吗
答:
但是如果入职签订了劳动合同之后,
反悔
但是没有走法定离职程序的,给用人单位造成损失的,就需要承担赔偿责任了。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。公司发
了offer
后反悔需要赔偿。根据诚实信用原则,企业需要承担缔约过失责任,赔偿劳动者的...
接受
offer
没签合同
可以反悔吗
答:
接受offer没签合同
可以反悔
。企业发
了offer
之后,在劳动者
同意
生效之前,是可以反悔的。offer不属于劳动合同,因此接了offer后不去,从法律层面,不违法。签合同需要携带以下资料:1、能证明当事人的主体资格的材料,如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等;2、合同所需的其他材料,如合同文本、公司...
公司给
了offer
会
反悔吗
答:
法律分析:公司发
了offer
又
反悔
属于缔约过失,对方未接受offer则不必承担责任,但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。offer属于劳动要约,我国《合同法》适用的是要约到达生效原则,offer已经发到应聘者手中即可生效,若应聘者
同意
接受offer,则属于...
收到公司
offer
后,点了接受后,后来又不想去
了可以吗
?
答:
收到了公司
offer
点了接受后又不想去了完全
可以
。只要不登记自己的贷款事项和进行备注即可。
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