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员工福利可以有哪些
员工福利有哪些
项目
答:
员工福利主要包括:
餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、健康体检等项目
。1、餐饮福利:包括免费或低价提供餐饮,以及为员工提供餐饮补贴。2、服装补贴:为需要特定制服或服装的员工提供经济补贴。3、住房福利:为员工提供住房津贴、住房补贴或住房优惠贷款。4、交通福利:为...
职工福利
包括
哪些
内容
答:
职工福利包括以下这些内容:
1、基本工资:是职工的主要收入来源
,也是企业向职工提供的最基本的福利;2、
社会保险
:包括
养老保险
、医疗保险、工伤保险、
失业保险
等,为职工提供一定的保障;3、住房公积金:为职工的住房问题提供解决方案,同时也可以作为一种长期的储蓄手段;4、节假日福利:包括带薪假期、法定...
员工福利有哪些
项目
答:
1、弹性福利:积分弹性福利
,员工最大限度享受福利礼品选择自由,以积分兑换模式。2、
节日福利
:年节礼品,春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利。3、生日福利:生日礼品、举办生日party,部门小聚活动。
4、健康体检
:年度体检、常规体检等健康关怀。5、
交通补贴
:交通补助、出差补助,或者公司专...
职工福利
包括
哪些
答:
职工福利费包括:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利
;企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用;职工困难补助;离退休人员统筹外费用。【法律依据】:《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 第一条 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金...
福利
补贴
有哪些
项目
答:
【法律分析】员工福利和津贴的内容包括:
1.、出差津贴
。出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2、
通讯费用津贴
。公司按所被聘的职位给提供相应的通讯费用津贴。3、
节日慰问金
。
每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节
员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。4.、祝贺慰问金...
员工福利有哪些
项目
答:
员工福利的内容可以分为:1、法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的,如社会
养老保险
、社会
失业保险
、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等;2、企业福利:用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。企业福利根据享受的范围不同:1、全员性福利:全体...
员工福利
主要包括
哪些
类型,作用分别是什么
答:
员工福利
主要包括:1、职工医药费;2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的...
企业
员工福利有哪些
答:
企业员工福利有以下几种:1、社会保障:包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的
社会保险
福利。2、住房津贴:传统的中国国营企业,住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。3、交通费:主要指企业为员工上下班提供
交通福利
,如企业提供...
员工福利
补贴
有哪些
答:
也可以是提供住房公租房、员工宿舍等住房资源;5、通讯补贴:单位为员工提供通讯补贴,可以是发放话费补贴,也可以是提供公司电话、宽带等通讯设施;6、学习培训补贴:单位为员工提供学习培训补贴,可以是发放培训津贴,也可以是提供员工参加内部或外部培训、学习机会。7、
节日福利
补贴:单位为员工在重要节日...
员工福利
都有包括
哪些
内容?
答:
1.产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定
员工
依法取得缺勤收入的
福利
待遇。2.公休:是指员工根据企业的规章制度,经上级领导同意,一年中
可以
享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件,规定员工每年有五天至十四天的公休假期。3.法定节假日:国务院规定中国公民依法享有的包含春节、...
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