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哺乳期护士夜班申请
我想问一下
哺乳期
女职工能上
夜班
吗
答:
1、哺乳期女职工可以自己申请上夜班,但是用人单位不得安排夜班劳动
。2、【法律依据】3、《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。更多关于哺乳期女职工可以上夜班吗,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/550e4f1616091893.html...
哺乳期
要求上
夜班
怎么办
答:
一、哺乳期单位安排上夜班,可以告吗
1、哺乳期单位安排上夜班,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉
。用人单位不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增...
哺乳期
不能安排
夜班
出自什么法律
答:
经本人申请,领导批准,可请哺乳假
。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(...
哺乳期
怎么请假不上班
答:
哺乳期
请假条 篇1 某某(领导): 你们好! 本人于xx-xx年___月___日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年___月___日提前待产,特从xx-xx年___月___日开始请假,期限为___天,请领导予批准,谢谢!
申请
人:___ xx-xx年___月___日 哺乳期请假条 篇2 尊敬的公司领导: 本人已近临产(预产期XX月XX...
我现在怀孕了,快七个月了,原来上班一直倒班,有
夜班
,现在还是有,请问我...
答:
请问我能不能
申请
不上
夜班
?答:君同法律在线咨询为您解答 根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同; 女工怀孕和
哺乳期间
,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳女工,一般不安排夜班。
哺乳期
单位要求上
夜班
去哪里投诉
答:
法律分析:可以去劳动监察举报,
哺乳期
不能安排
夜班
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
护士哺乳期
能上
夜班
吗
答:
因此,对于你爱人的工作时间,可以安排她实行每日倒班,但是需把握其所在工作班次的具体时间,即,不能安排她在晚间10点至次日早晨6点之间工作,其余时间段可参照一般员工执行。截至
哺乳期
结束才可以恢复一般员工的统一管理方式。法律依据:依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
哺乳期
可以拒绝上
夜班
吗
答:
您好:根据我国的劳动法,
哺乳期
的女性和经期的女性是可以拒绝上
夜班
的,你可以向单位提出
申请
。
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