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国企与民企混改后组织架构
中国联通
混改后
股权结构会怎么变化?
答:
2017年8月16日,中国联通正式宣布
混改
方案,BATJ等14家战略投资伙伴正式入局,开启中国联通混改。混改完成后,联通集团对中国联通的持股比例从原来的62.7%降低到36.7%,战略投资者占股35.2%,员工持股2.6%,公众股东25.5%。
国企和民企
成立的合资公司如何优化内部管理
答:
1、管理结构优化:合资公司可能会面临
国有企业和民营企业
管理风格的差异。2、制定明确的企业文化:合资公司应制定明确的企业文化,既能体现国企的稳定性和民企的创新性,也要融合双方的核心价值观。3、人才培养与发展:合资公司要注重人才培养和发展,为员工提供适应公司发展和业务需求的培训和发展机会。
国企混改
的好处和坏处是什么?
答:
国企混改
的好处和坏处是什么。国企混改的好处,有利于政府改进管理,有利于
民营企业
多元扩张。坏处,
组织架构
不明确,磨合时间较长,发展目标不明确,里应外合,套取
国有企业
利益,企业矛盾增加。国有企业要承担政治责任,社会责任,经济责任。履行政治责任是根本,方向错了企业就走偏了社会责任是关键,失去...
混改
公司属于
国企
还是
民企
答:
如果
混改后
国有股份不是第一大股东,但仍有股份,则成为国有参股公司,其性质就不完全是
国企
了。如果私人股份占主导地位,那么混改公司就属于
民企
。混改后的国企在治理结构
和组织架构
上可能会有所不同,但仍然是
国有企业
,并且国有资本在混改企业中仍然占据主导地位。混改的目的是通过引入民间资本,进行市...
国企跟民企混改
只能国企当法人嘛
答:
国企跟民企混改
只能国企当法人。国企跟民企企业进行了混合所有制改革之后,国有和民企企业的法人也同样只能由国有企业的主要领导来担任,虽然经过改革之后,国有企业中已经注入了非公有制资本,但其主体持股人还是在国家手中,所以并不能由非公有制资本的注入者来担任企业的法人,而只能由国有企业的主要领导来...
国企混改后
谁说了算
答:
混改后
股东大会行使最高权利。
国企
改革前,原
国有企业
的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成,一般为国有控股企业,其性质已不再是纯国有企业,也不是纯私有制企业。改制后,其主人是股东大会,股东大会行使最高权力。股东以持有股权数进行投票决定公司...
混改国企后
由
民企
控股的监事长还设立吗
答:
负责对公司财务状况、经营情况、管理制度等方面进行监督,并向股东大会报告,监事长是公司法人治理结构中监事会的负责人,所以
混改国企后
由
民企
控股的监事长还设立。
国企混改
是指
国有企业
引入非国有资本,改革企业股权结构和管理体制,实现国有资本与民间资本的混合所有制。
国企改革
和国企混改
的区别
答:
国企改革
和国企混改
是两个不同的概念,它们的主要区别在于改革的方式和目标。国企改革是指对
国有企业
的各种政策、制度和经济措施进行改革,包括对企业的管理体制、
组织架构
、激励机制、分配机制等方面进行改革。国企改革的目的是提高企业的经济效益和社会效益,增强企业的竞争力和市场影响力。国企混改则是指国...
国企混改
“十步法”全流程梳理
答:
首先,选准模式至关重要,大型
国企
可通过设立控股型投资公司,无论是自上而下的顶层设计还是自下而上的基层实践,都需充分竞争,激活业务活力(Part1)。增资扩股是
混改
的重要手段,引入战略投资者,股权结构多元化,非传统路径可能是将非上市业务注入上市公司,以实现业务整合和价值提升(Part2)。优先考虑...
国企混改
是什么意思 国企混改的意思
答:
国企混改
的主要方式
国有企业
混合改革的主要方式是开放重组。整合经营、资产、负债等要素,通过资产剥离、人员分流、债务重组等方式实现业务优化配置。员工持有股份。实施混合改革职工持股计划,打破了以往国有企业员工工资的限制,充分激发了他们的热情和创造力,鼓励员工与企业实现双赢。生产数据建立后,其关系...
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