有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?_百度知 ...答:劳务工转变为外包工后,与国企更是没有人事之间的关系了,从员工变成了一项“业务包”。 举例说明: 某加油站,原来10个加油员,招了10个劳务工。虽然劳务工与劳务公司签了劳动合同,被派到加油站工作。但是,劳务派遣,派遣的毕竟是“人”。 上级要求,把这10个劳务工转成正式合同工。但是,企业不想增加成本。于是,把...
国企什么时候才能取消劳务派遣工和劳务外包工?答:第一,劳务派遣和业务外包的来源。 以前国企用工都是国家干部、国家工人的“国家身份”。1992年后,改为合同制员工,开始上社保。国企的员工,也是有定员定岗定编定资的,就是企业用多少人给多少工资总额是上级管理的。2000年左右,国企大发展,需要增加员工,上级不给定员和工资,但出台了劳务派遣模式,过渡一下,解决企业...