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国企缴纳五险一金的基数
国企交
社保的标准
答:
国企缴纳五险一金的标准是:养老单位缴纳20%
,医保单位缴纳10%,失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%,工伤保险单位缴纳1%左右,生育保险单位缴纳0.8%。国企社保缴费基数规定有两种,
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60
%,最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。缴费基数在同一缴费年度内一...
国企五险一金
按照最低
基数
答:
法律分析:根据我国现行相关规定,
社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数
。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十二条明文规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本
养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国...
国企交五险一金的
档次
答:
法律分析:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,
五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算
;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五...
五险一金
公司
缴纳的基数
和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险一金缴纳的基数
答:
综上所述,五险一金缴纳基数是,
以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业
缴纳五险一金的基数
是什么
答:
企业缴纳五险一金的基数:
养老保险
单位缴费20%;医疗保险单位缴费8%;失业保险单位缴费比2%;工伤保险单位缴费1%;生育保险单位缴费1%;住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例。
五险一金
交纳比例
的基数
是什么
答:
五险一金缴纳基数是,
以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数
。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。缴费基数上限,是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术...
国企
大厂
五险一金缴纳
比例?
答:
五险一金缴费比例各地有所不同。1.
养老保险
缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围...
五险一金的基数
是什么意思
答:
法律分析:五险一金缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数,一般都是以社会平均工资的60%~300%作为缴纳基数。五险指的是五种保险,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗...
国企五险一金缴纳
比例
答:
一、国企五险一金缴纳比例是什么1、国企五险一金比例,分别是:(1)
养老保险
单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;(4)生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;(5)失业保险单位缴费为1%,个人缴费...
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