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小店老板不给工资怎么办
小店老板不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
。2、
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
小店老板
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉
,方式比较直接、简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
小店
辞职了
不给工资怎么办
答:
法律分析:可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
小店没
签合同只上了八天辞职
不给工资怎么办
?
答:
法律分析:辞职后公司不发工资的,
劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。如果投诉没有解决问题的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中人民共和国境内...
...
老板
说马上走的话
没
有
工资
的,请问我
怎么样
才能拿?
答:
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付
工资
,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
没
有营业执照的
小店
拖欠
工资
该
怎么
要,而且店要转让了
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
在
小店
工作,有事都是当面说,可
老板
总说话不算。我新工作已找好,老板压...
答:
没签劳动合同辞职
不给工资
是可以报警的。但是在报警之前,民工可以选择到劳动局投诉,或者申请仲裁的方式,一般情况下,劳动局介入的话,包工头会支付工资的,并且,由于双方没有签订合同,包工头还得承担一笔经济赔偿。1、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满...
在
小店
打工辞职
不给工资
答:
一、在饭店上班辞职
老板不给
开
工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认...
餐饮店工作半个月,
没
有劳动合同,
老板不给工资
答:
可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对
工资
数额存在争议,可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
我弟开了个
小店
,我给他打工四年,一分钱都没有给,我该
怎么办
?
答:
表明自己的工作贡献和付出,并提出自己的
工资
要求。如果弟弟仍然不愿意支付工资,您可以考虑向劳动部门或者工会寻求帮助,了解自己的合法权益并维护。同时,在以后的工作中,也应该明确自己的工作价值和权益,与用人单位保持沟通和协商,确保自己的权益得到保障,切勿轻易放弃自己的合法权益。
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