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就业过程中的陷阱
就业陷阱
有哪些?应当如何应对
答:
陷阱二:以高薪为诱饵先收费
刚步入社会的毕业生往往薪酬较低,若遇到不明单位提供异常优厚的工作待遇,并要求先支付费用,如押金、培训费等,应提高警惕。求职者不应轻易相信初期就能获得高收入,对于不合理收费应坚决拒绝。陷阱三:
要求介绍他人加盟
若在求职过程中,有单位过分主动,并承诺高回报,同时...
求职中
可能遇到
的陷阱
有哪些
答:
(四)
、协议陷阱
就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订,对双方都具有约束力。按照有关规定,就业协议不能代替劳动合同或聘用合同,这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。常见的毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种:1、 用人单位...
毕业生常见的六大
求职陷阱
。
答:
高薪诱惑陷阱是指某些公司承诺给予毕业生远高于行业平均水平的高薪待遇
。然而,这些承诺往往伴随着苛刻的工作条件或难以完成的任务。毕业生在求职过程中应警惕过高的承诺,要充分了解工作的实际内容和环境,以免陷入高薪陷阱。三、
押金欺诈陷阱
押金欺诈陷阱是某些公司会以押金名义收取一定费用,承诺在工作一段时...
常见的
就业陷阱
及其防范方法
答:
陷阱1:押金、保证金以及押证件
一些用人单位会以人员已满等借口拒绝返还押金,甚至消失无踪。有的单位收取保证金,称以此“保证”学生按要求上班,并答应在打工结束后归还,但实际上却不了了之。多见于临时促销工作中。防范方法:不付押金或是协议里写明押金理由。一般情况下单位是不应该收押金、保证金...
常见的
就业
信息
陷阱
有哪些
答:
毕业生可能会面临身负高额借贷又没有实现就业的不利局面。
5、传销陷阱
传销是指组织者或经营者通过发展人员,要求其缴纳费用或者以购买商品等方式,取得加入或发展他人的资格,牟取非法利益的行为。传销一般以亲友极力推荐的途径传播,基本都以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头。
学生常见的
就业陷阱
有哪些
答:
7、扣留证件陷阱:一些公司要求学生交出个人证件,如身份证、学历证书等作为抵押,限制学生的自由流动。预防
就业陷阱的
方法 1、多方了解信息:在
求职过程中
,应该多方了解公司的背景、招聘信息的真实性、收费情况等,避免被虚假信息迷惑。2、谨慎签订合同:在签订就业协议或劳动合同时,应该仔细阅读条款内容,...
常见的
就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
1、借招聘骗取个人信息 贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息,从而在
求职
者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时,一定要查询该公司相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等,不用写得过于具体,重点放在工作经历上。2、招聘...
常见的八大
就业陷阱
答:
如何防范
求职陷阱
:1. 拒绝交纳不必要费用。2. 不轻信外地上岗的许诺。3. 不要将重要证件作抵押。4. 学习劳动法规,提高自我保护能力。5. 多方了解公司背景。6. 签订合同前仔细审查。7. 发现被骗时及时报警。其他
就业陷阱
包括:1. 网络刷单兼职:不法分子以高回报为诱饵,让求职者刷单,最终骗取...
常见的八大
就业陷阱
答:
3、收费陷阱
:这是就业过程中最常见的安全问题,大学生在求职过程中有时会遇到黑心单位,这种单位以缴纳押金,保证金等费用为由,要求求职者先缴纳一定数额的金钱,而后却以各种理由拒不退还或者人去楼空。4、中介陷阱:一些中介通常会抓住应届毕业大学生迫切寻找工作单位的心理,利用一些虚构的招聘单位信息...
常见的
就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
6. 有些单位在招聘
过程中
口头承诺职位或待遇,但实际上却不兑现。这可能导致求职者接受不喜欢的岗位,影响工作积极性和效率。若招聘单位违反录用承诺,应聘者可能因此失去其他机会,遭受损失。为了防范
求职陷阱
,建议选择信誉良好的正规招聘网站,谨慎对待不明来源或情况复杂的招聘信息,并在实地应聘时保持警觉...
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