22问答网
所有问题
当前搜索:
工伤认定了可以赔偿吗
认定工伤后
怎么
赔偿
答:
1、认定属于工伤后,劳动者可以获利以下的赔偿:(1)、工伤保险基金赔偿的范围
;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)住院伙食补助费;(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;(6)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(7)一次性伤残补助金和一至四级伤...
有
工伤认定
决定书
可以
申请工伤
赔偿吗
答:
法律分析:可以申请工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十...
认定工伤后
用人单位如何
赔偿
答:
认定工伤后,用人单位需依据相关法律规定承担赔偿责任
,包括支付医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及就业补助金等。用人单位应严格按照法律规定履行赔偿责任,确保工伤职工得到及时、足额的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
工伤认定
完了就
可以赔付
医疗费
了吗
答:
可以
。只要是经过了正规的工伤认定程序,所产生的医疗费用都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。根据工伤保险条例规定,单位应当在自事故伤害之日起30天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定;如果用人单位错过申请工伤认定时间,...
工作过程中被同事误伤
认定了工伤
后还能找同事
赔偿吗
答:
在一般情况下,工作过程中被同事误伤并被认定为工伤后,根据工伤保险的相关规定,
您可以从工伤保险基金中获得相应的工伤赔偿
。但是,您也可以向同事提出民事赔偿要求。如果您在工作中被同事误伤并被认定为工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,您有权获得医疗费用、工伤津贴、伤残补助等工伤赔偿。
工伤认定
下来后是不是就
可以赔偿
了?
答:
可以
工伤认定
下来后,劳动者可以立即申请
工伤赔偿
。工伤赔偿的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴等。根据《中华人民共和国社会保险法》,因工伤发生的费用从工伤保险基金中支付,包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、伤残津贴等1。具体的赔偿标准和手续可能会因地区和具体情况而有所不同。
工伤
鉴定后社保会马上
赔偿吗
答:
工伤认定为确诊工伤后,社保基金会会根据工伤认定书上的认定结果进行
赔偿
。具体如下:1. 处理赔偿:
工伤认定后
,参保职工可在规定时间内向社保基金会提出工伤待遇申请,社保经办机构应当及时处理。2. 基本待遇:工伤待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、工伤津贴和生活费等。其中,医疗费用由社保基金会按照...
工伤可以
得到
赔偿吗
答:
法律分析:如果被认定为工伤,是
可以
得到
赔偿
的,通过社保局申请认定为工伤,会停工保留工资,工伤期间单位照常发放工资。用人单位向有关部门提出
工伤认定
期间,在这段时间根据条例发生的并且符合条例的工伤待遇,在此期间由用人单位承担有关费用。因为工作所遭遇的伤害需要暂停工作接受治疗的,工资待遇不变,由...
有
工伤认定
书怎么
赔偿
答:
法律分析:做完
工伤认定后
应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果
赔偿
。具体赔偿内容包括:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)交通费、食宿费;(四);康复治疗费;(五)辅助器具费;等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
工伤
有
补偿吗
答:
法律分析:
工伤
事故有
赔偿
。即使是工伤事故的责任在伤者,但是只要事故的发生地是在工地上,就
可以认定
为工伤,获得赔偿。而根据《工伤保险条例》的第十四条的规定,也明确说明了工伤的认定标准:当在工作时间和工作地点因为工作原因而受伤的,就可以认定为是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤赔偿要工伤认定书吗
工伤认定后工伤保险会赔付吗
工伤认定后会拿到赔偿吗
只做了工伤鉴定能赔偿吗
工伤认定下来可以赔偿哪些
工伤鉴定下来会计算赔偿吗
工伤认定下来是不是就有赔偿
拿了工伤认定书就可以赔偿吗
工伤能得到赔偿吗