22问答网
所有问题
当前搜索:
工作先交工作服押金正常吗
上班
交工作服押金
合法吗
答:
法律分析:上班交工作服押金不合法
,收取押金是禁止的,提供工作服属于提供正常劳动条件的一种,不应该收取押金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
去工厂上班要交
押金正常吗
答:
法律分析:不正常
,凡是正规的工厂都是不需要交押金的,一般需要交工作服,个人用品什么的 最多也是从工资里扣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反...
上班
交工作服押金
合法吗
答:
不合法
。服装费、培训费、资料费等应列入公司正常的运营成本,公司产品(样品)、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还,造成损失的也可要求赔偿,但不能以此为由向职工收取押金。在试用期要求先交押金合法吗?资金担保违法,可酌情提供担保人。用人单位要求新入职员工试用期提供担保,可能有两种形式,...
在单位上班,收取
押金
合法吗?
答:
华律网律师解答:1、根据劳动合同法,收取押金是禁止的。
2、提供工作服属于提供正常劳动条件的一种,也不应该收取押金
。相关法律知识:关于押金的法律性质,主要观点有:(1)抵销预约说。 认为押金的交付意味着当事人之间成立押金预约,约定债务人不履行债务时,债权人得以押金与其债权相抵销。(2)解除...
面试完后,就告诉我要交300元买
工作服
,并且让我
先交
下
押金
.
答:
我劝你不要交,300元,那绝对是假的,
工作服那最多交100元押金就够了
,剩下的以后从工资里扣,哪有全要你现在交的,大都是骗钱的公司,不要相信,现在的公司一般都不收什么押金的,国家也明确规定了用人单位不能向劳动者收取押金等费用
...做服务员
工作
的兼职,他们说先要交200元的
服装押金
,会不会是骗子...
答:
您好,建议广大用户在查看招聘信息时,注意以下问题:1、巧立名目收取各报名费、培训费用。2、不要盲目签字交钱。3、警惕卷入任何形式的传销活动。4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。5、招聘单位只有手机单一联系方式。6、晚上预约面试。7、招聘面试在偏远的地方。8、谨慎到外地
工作
。提醒小贴士:个人...
如果去一家公司面试而他们提前收取几百块的
工服押金
,靠谱吗?一般公司不...
答:
首先
,不可能有提前收钱这种做法,你是去挣钱的。这家公司肯定是骗子。其次,即使是公司要发
工作服
,也不会强制购买(因为强制购买是违法的),公司的工作服都只能是免费提供。处理方法:1.若该公司有营业执照,可向劳动保障部门投诉;2.若是无证照经营,可向工商部门投诉;3.若情节特别严重,诈骗金额...
入职交
服装押金
的
工作
值得去吗?
答:
你好,我个人觉得入职就需要
交押金
的工作,你还是谨慎考虑吧。虽然
工作服
不免费,而是需要花钱购买,这种现象在日常找工作中是一种常见的现象。但大部分企业其实采取的都是先给员工发放工作服,如果你过了试用期就从工资里面扣钱,而不是直接让你交钱。如果企业给你发了工作服,但你没有过试用期。比如...
我去面试人事文员,先让我交600
服装押金
,这个
工作
可靠吗?别的地方也交...
答:
这是不可靠的。你是去
工作
的服装费用,应该是单位的,与员工没关系!找你要钱,你付了,你去上班,肯定还要你交其他费用,然后借口你哪里不好,辞退你,交的钱也要不回来
到一家工司上班先要交钱买
工作服
,不交就不要符合劳动法么
答:
三、服装费、培训费、资料费等应列入公司
正常
运营成本。劳动工具、
工作服
装等可要求职工离职后归还,造成损失的可要求赔偿,但不能以此为由向职工收取
押金
。此外,用人单位一律不准向应聘者收取“中介费”、“报名费”等,公司直接安排的体检费用也应由公司承担。对于出资培训的劳动者可按规定约定服务期和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
KTV会骗工装费吗
入职要工作服押金200合理吗
要求新入职员工交工作服押金
找工作要交服装押金正常吗
上班交工作服押金合法吗
入职交服装押金合法吗
公司提供服装扣押金合法吗
公司收取工作服押金
工装收押金违法吗