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工资收入不平等的原因
收入不平等的原因
和对策是什么
答:
法律分析:造成收入不平等的原因:要素所有权的分布情况;市场机制的作用;经济发展阶段及经济结构的影响
。缓解收入不平等的对策:目前主要解决收入不平等的常用办法是政府通过征收个人所得税、实行社会保障制度和普及教育等方式调节由市场机制造成的不平等分配格局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
收入
分配
不平等的
主要
原因
有(
答:
城乡二元结构、劳动力供大于求、市场化程度不足
。1、城乡二元结构:城市居民人均可支配收入远高于农村居民。2、劳动力供大于求:劳动工资被不断压低,劳动力话语权弱、收入向资本要素所有者倾斜。3、市场化程度不足:寻租行为导致资源向少数行业和群体集中。
收入不平等的
现象
的原因
是由哪些原因造成的
答:
1、经济学界普遍认为,
三大最令人信服的加剧收入不平衡的原因有:全球化、技术偏见型生产变革(SBTC)以及工资两极分化
。2、第二个造成收入不平等加剧的可能原因由杰出的劳动经济学家提出,即职业两极分化。职业两极分化通常被解释为“不同职业中,职业薪酬的顶端与末端的就业增长率比职业薪酬中部增长率更...
收入不平等的原因
和对策
答:
法律依据:《中国收入分配差距:现状、原因和对策研究》
在我国经济发展中,存在制度约束的人口流动、与地区经济状况不匹配的区域发展战略、不合理的税收结构和税制设计以及贸易自由化都是推高居民收入不平等的重要因素
。因此,我国未来需要注重维持经济增长和收入结构调整的平衡,在短期内应加大转移支付的力度...
收入
分配
不平等的
主要
原因
?
答:
收入
分配
不平等的
主要原因可以从多个角度来考虑,以下是一些可能
的原因
:1. 教育水平不同:教育水平对个人的收入和职业发展有着重要的影响。那些拥有高学历和专业技能的人更容易获得高薪的工作机会,而缺乏教育和专业技能的人则往往只能从事低收入的劳动。2. 技术进步和全球化带来的影响:技术进步和全球化...
市场经济条件下
收入
分配
不平等的原因
请从微观经济学的角度解释与理解...
答:
2.就业方面的
不公平
现象依然存在 在社会主义市场经济条件下,所有的劳动者是
平等的
.所以应该取消“农民工”、“劳工”等称谓,而应该公平对待称为“生产工人”.取消户口限制,凡进入城市或在乡镇企业就业务工的农民都应当视为城市户口职工,享受国家给予的社会福利待遇.目前我国大部分城市在对待农民工方面都有不公平行为,...
收入不平等的
现象
的原因
是由哪些原因造成的
答:
收入不平等的现象主要是由哪些原因造成的?当前中国社会收入分配差距拉大的原因是多方面的,其中的?存在许多不合理和非法的因素。其一,
初次分配过程中存在许多不平等的竞争
,如最为突出的各种形式的行业垄断的存在;其二,
收入分配再分配的手段和功能严重不足
,例如对高收入调节不力,对低收入阶层缺乏有效...
收入
差距大
的原因
答:
收入
差距拉大的具体
原因
1.中国正处于社会转型期。由于信息技术和智能技术的发展,一些劳动力被先进的科技淘汰。就像大型超市开始采用智能自助支付一样,减少了超市收银员的工作机会;2.普通工人的竞争机会
不平等
,导致收入差异越来越大。少数个人凭借一定的规章制度和自身社会资源的优势迅速积累财富,而缺乏...
8.8
收入
分配
不平等的原因
答:
只有发展到一定程度之后,
收入
分配才会随经济发展而较为平等,他根据一些国家的资料作出了反映这种收入分配变动规律的库兹涅茨曲线。(2)收入分配
不平等的
个人
原因
。包括个人的能力、个人的勤奋程度、个人的机遇不同等。(3)收入分配不平等的社会原因。如户籍制度、工会制度等。
微观经济学中形成
工资
差异
的原因
有哪些
答:
3)人们的差异(独特个人的“租金”):拥有特殊才能的个人,在其所拥有的特殊才能之外,他们可能只能挣到其高
收入的
一小部分;经济学家将工资高于他们在次优职业中取得的收入的部分称为纯经济租金。4)分割的市场和非竞争性群体:当人们从事一个特定劳工亚市场的特定职业时,他们
工资的
变化会依赖于该...
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