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干得好不如说得好辩论
2.现在社会上流传着女生干的
好不如
嫁的好,对此你怎么看
辩论赛
答:
我认为“干得好”更能让人生充实,价值连城,在社会实践中体现自我的价值才是真正的好
。正如本方一辩所言,形成靠自己的双手努力创造幸福生活的正确价值观。现在社会主义价值观体系就是提倡这种“干得好”的精神,反对某一些人本末倒置的倡导一种变形的封建落后思想,并反对宣扬不劳而获的人生观与价值观...
职场上,
干得好不如
说的好吗?
答:
第一、首先说,
干得好不如说得好,在这里人浮于事得不到历练和赏识
。我当年生完老大休了4个月产假就急着回来上班,一腔热血透支健康做出了几个很漂亮的业务(不是我自己认为的漂亮)。第二、但是,没用。没有奖金激励,也没有职务晋升。业务能力没用,因为没有可量化的考评指标,看的就是谁加班多...
为什么工作
干得好
,
不如
说的好!
答:
另一种情况是那些表面上“认真工作”的人本身存在弱点。有些人工作很踏实,但是,不善于思考创新,工作效率低下,缺乏潜力。而另外一些人,工作起来很轻松,但是效率很高,究其原因在于这些人善于钻研,能够打破常规,工作起来事半工倍。这些当然更容易受到领导的青睐,得到更多的机会。
作为
辩论赛
的反方,我们观点是
干得好不如
嫁得好,跪求一辩陈词,八百字左...
答:
额,只能说是,如果作为一辩其实不用很多的事例,只需要摆明立场,因为
辩论赛
其实辩题根本没有谁对谁错,所以不要一味的证明你们是对的他们是错的,关键在于你们的证据是否为你们的论点能在不让对方反击的情况下,还能站得住脚。作为一辩,首先就是要和你们的二、三、四辩商讨好,你们最有利的论点...
做的
好不如
说的好?你怎么看待这句?
答:
1、这个要看你怎么对待了,看法不一样。2、有时候,人做多了,不是说你事情做多了,就肯定是好,3、要口也能干,这就证如为什么好多公司喜欢擦鞋的,或公司那么多小人,也来于此了,有时候,你做再多,也不够人家说一句哄老板 的话,要来的快。4、看你心态怎样看了。我是觉得缺一不可。个人...
为什么在职场中
干得好不如说得好
?
答:
但如果你简单以为
干得好不如说得好
,这只能说明你的价值观有点问题。一、在职场中干得好和说得好同样重要。我们可以回想一下自己身边的同事与领导,对那些已经取得一定职场成就的人来说,基层员工可能会觉得他们只会说,但不会做。但事实上,如果你能从较高的维度来看待身边的同事与领导。你就会发现每...
俗话说:
干得好不如说得好
,职场中真的是这样的吗?
答:
在职场中,
干得好不如说得好
,这种情况确实存在,但并不意味着所有工作场所都遵循这种逻辑。我个人认为,你能做的也应该说,你能说的也应该展示你的劳动成果。在工作场所,只会埋头苦干的人遭受了很多烦恼,他们忙了很长一段时间,由于缺乏表达能力,或者及时、熟练的报告,没有得到重视或肯定。如果你...
做
得好不如说得好
,这句话对吗?
答:
一、做
得好不如说得好
,是真的 企业需要各式各样的人才,只会干活不会表达和沟通的人适合深耕业务,做业务能手和专家。写PPT的人一般都是可以直接跟领导汇报、把控公司进度、分析市场、结合数据寻求突破的岗位。老板也需要通过这帮写PPT的人,全面了解公司的运营情况,做出战略上的分析或调整。老米承认...
职场上为什么会有
干得好不如说得好
这句话?为什么呢?
答:
职场上,
说得好不如
做得好。这种情况确实存在,但并不意味着所有的工作场所都遵循这种逻辑。我个人认为你能做的也应该说,你能说的也应该展示你的劳动成果。嘴巴好的话,会有很大的提升空间,可以得到老板的青睐,也可以维持和同事、老板的感情。如果你想得更努力,也可以说别人的工作成果是你自己的,...
做的
好不如
说的好,真的有道理吗?
答:
"做
得好不如说得好
"这句话在某种程度上是有道理的。在现实生活中,我们经常会遇到那些能够巧妙地运用口才和辞藻,能够用言辞让人信服的人。他们擅长表达自己的观点,能够打动人心,让人们产生共鸣。这样的人通常更容易获得他人的认可和支持。然而,单纯依靠言辞和表达并不能真正代表一个人的实际能力和品质...
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嫁得好不如干得好的辩论赛
这年头干得好不如说得好
一句话形容干得好不如说得好
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做得好不如说得好
做得再好也不如说得好
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