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应付职工薪酬期末余额在借方怎么办
应付职工薪酬借方
有
余额怎么
调整
答:
应付职工薪酬余额
一般不会出现
在借方
,是先计提后支付,所以余额一般是在贷方,你的情况是实际支付多了,没有计提,如果是这样的情况你计提一下,如果是福利费用先行支付造成的,那到
年末
时再补提.如果按工资总额14%补提后确实超支,到所得税年度汇算时再做调增处理.表示工人工资提前发放了,发多了,超支了,或...
应付职工薪酬余额为借方
,
怎么处理
答:
企业因解除与
职工
的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
应付职工薪酬余额在借方怎么办
答:
应付职工薪酬余额在借方
不是少计提工资就是多发放工资,少计提可以补提,多发放通过以后少发放弥补。
应付职工薪酬
账户
期末余额在借方怎么
表示?
答:
应付职工薪酬
账户
期末余额在借方
以负号在其科目表示。企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付...
应付职工薪酬
是否可以月末
借方
有
余额
,比如计提工资本
答:
1、
应付职工薪酬
可以月末有
借方余额
。2、会计处理 (1)提取时 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--职工工资 (2)下月发放时 借:应付职工薪酬--职工工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:库存现金
应付职工薪酬余额为借方
,
怎么处理
答:
借记"
应付职工薪酬
",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。科目应用 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、...
资产负债表中
应付职工薪酬
项目如果出现
借方余额
,应以“-”号填列对吗...
答:
a、
应付职工薪酬
核算有八项内容,如果出现
借方余额
,可能存在预交或超支情况,应该按负数填列;例如:预交社会保险费。b、应交税费:如果出现借方余额,表示预缴税款,按负数填列;c、固定资产清理:如果清理变价收入大于变现成本,可能出现贷方余额,可以用负数填列,如果清理变价收入小于变现成本,可能出现...
应付职工薪酬
月末
借方余额
结转吗
答:
结转呀,
借方余额
应该是支付工资形成的,转入成本费用科目。
应付职工薪酬在借方怎么
填资产负债表
答:
应付职工薪酬
的
期末余额在借方
,填资产负债表时以负数填列。资产负债表(the Balance Sheet)亦称财务状况表,表示企业在一定日期(通常为各会计期末)的财务状况(即资产、负债和业主权益的状况)的主要会计报表,资产负债表利用会计平衡原则,将合乎会计原则的资产、负债、股东权益”交易科目分为“资产”和...
应付职工薪酬年末余额在借方
,所得税申报表如何填写
答:
所得税申报表填写步骤如下:1、确认年末余额:首先需要确认
应付职工薪酬年末余额在借方
的具体数额。2、确认未支付款项:在确认年末余额之后,需要确认是否存在未支付款项。如果存在未支付款项,需要记录具体数额并且在“未付薪酬”项目中进行列报。3、纳税调整:在确认未支付款项之后,需要进行相应的纳税调整...
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