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底薪2800加班费怎么算
工厂
底薪2800加班费怎么算
答:
法律分析:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日...
2800底薪
28天制
加班费
1比1是多少
答:
1小时12.5元。通过计算可得,
用2800除以28再除以8即可得出,该公司的加班费为1小时12.5元,加班工资是发给加班职工的工资
。属于特殊情况下的工资的一种。
麻烦大家帮我算一下工资,
底薪2800
,平时
加班
17.5,周六周日21,22天制8小...
答:
那大家帮我算一下
工资
,月薪
2800
,平时
加班
17.5,周六周日21天,22天至八小时,可以通过每天22小时除以
底薪
就可以算出来工资多少?
2800
的
底薪
周末
加班费
是多少钱一小时
答:
2800底薪好理解吧。
就是不加班,按照正常休息拿的钱,加班费是底薪的1.2倍
,比如你们是双休,那你加班一小时就是1.2*2800/21.75/8
2800底薪
上班22天加班2天
加班费
215元住宿补贴80元
工资
2253元,
怎么
...
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
问问你假如富士康拿
2800
,那麼
加班费
的算法是不是这样算的,
答:
标准时薪=
底薪
/21.75/8 平常
加班
=标准时薪*1.5 周六日加班=标准时薪*2 法定节假日加班=标准时薪*3
工资
基本上就是这样算的,大学生进去的话应该是师级干部,不过富士康对师级干部的加班会有限制的,相对来讲,产线部门的师级干部要比周边其他部门的加班多,差不多也就是这个样子---毕竟富士康...
2800底薪加班费
一比一30天制
怎么算
啊
答:
2800
元/21.75元/8=16元/小时。假如:
加班
30小时*16元=482.7元。没有加班倍数,这就是1:1加班制(不合法)
昆山仁宝电子的PM工程师待遇
怎么样
?
答:
1.
2800
就是
底薪
,不包含什么;你的
工资
就是底薪+
加班费
了;2.加班费就是加班基数除以176,平时加班是这个数乘以1.5,周末乘以2;3.要看案子忙不忙了,正常算下来加个70~80个小时吧,之前我是这样的,加班费1000多点吧;4.一年半已经是不错了,估计你是本科刚毕业吧,正常是1~2年升职一次,要...
我进了一个
2800底薪
的厂 然后他说
加班费
是一比一
工资怎么算
答:
加班费
,一定要按照劳动法来支付:工作日加班,是150%的
工资
,即115倍;周末加班,是200%的工资;节假日加班,是300%工资。不然,要尽快反映到就业局解决。
底薪
加
加班费
的
工资怎么算
答:
底薪
加
加班费
的
工资
算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准
计算
吗...
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