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底薪2800加班费怎么算
6月5日入职的,2130的
底薪
能拿多少,
加班费
又是
怎么算
的
答:
加班费计算
公式:工作日加班费:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作...
...的
计算
公式是什么?比如
底薪
是3000,
加班费怎么算
?如果是综合底薪3000...
答:
以苏州1680
底薪
为例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是1小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动法规定:平时
加班费
是
工资
的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。综合底薪不是
计算加班
的基数 ...
我们
底薪
1820,22天制平时
加班
14.83周六 周日 19.83
怎么算
的?
答:
小时
工资
=1820÷21.75÷8=10.4元 工作日
加班费
=加班小时×10.4元×1.5 休息日加班费=加班小时×10.4元×2
...
加班费
是多少钱一小时,双倍又是多少?具体
怎么计算
答:
你好,根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)2000元除以每月法定21.75天再除以一天8小时工作日,为11.49元每小时 节假日,春节,五一,端午,中秋,国庆等法定3...
元月一号我上了十二个小时的班请问三倍
工资怎么算
啊?按小时来算的话应 ...
答:
底薪
/正班小时(一个月正班总小时)=1小时正班多少钱 然后1小时正班的钱*小时数(12小时)=你那天的
加班
钱
22天制
底薪
1900
加班费怎么算
答:
法律分析:日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的
加班工资计算
方法为:节假日加班工资=
加班工资的计算
基数÷20.92×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。安排劳动者延长工作工资=加班工资的计算基数÷20.92×150%.法律...
郑州富士康,大家来说说
底薪
,
加班费
,
工资
等都是
怎么算
的?
答:
去富士康哪里基本没得人权的。【
工资
情况】◆ 综合工资3500-4700元。【发放时间】◆ 公司在每月7日发放上月工资。【基本工资】◆ 基本工资试用期1800元、正式期2000元+夜班补助+岗位补贴+
加班费
+年终奖+各种奖金。【加班费】◆ 正常班每天工作8小时,每周5天,超出
算加班
,平时1.5倍,双休2倍,法定...
工资底薪
是1530,
加班
一小时
费用
是底薪的1.5倍、这
怎么算
?是1350除以...
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
22天制
底薪
1900
加班费怎么算
答:
法律分析:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。你可以根据
加班
天数和每天的工资进行
计算
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
深圳3800的
底薪
,五天八小时,
加班费
另算,请问星期六天,二倍是多少钱一...
答:
一个人月算四个礼拜,除去双休日,工作20天。月薪3800,工作日一天190元,一天八小时,平均一小时38元,周六周日
加班
双倍,也就是76元一小时,1.5倍,即57元每小时
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