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当你的功劳被上司
你的
直属领导冒领了
的功劳
,你怎么办 ? 答的全面些!谢谢!
答:
1. 保持冷静:首先,保持冷静,不要急于采取行动。思考如何处理这种情况,并确保自己的情绪不会影响工作。2. 与领导进行沟通:与领导进行沟通,并说明实际情况。尽量以客观、事实为基础,说明自己的贡献以及领导的不当行为。3. 寻求解决方案:与领导一起寻求解决方案,以确保正确的
的功劳
归属于我。可以提...
...考官问:“如果你的直属
上司
在上报中把
你的功劳
说成他的功劳你会怎 ...
答:
我要回答的话:我会很高兴的,因为领导以后的
功劳
会越来越多,当然他的职位也会提升,而且这些功劳本来就是我创造的,也就是说,我也会很快得到提升.与其小肚饥肠的批判你的上司,还不如继续努力,让你的上司把你培养起来!
辛辛苦苦做出成绩,却被领导抢走
功劳
,这种情况该怎么办?
答:
二、把功劳让给领导是最好的选择。一般而言,
当你
知道领导抢了
你的功劳
时,已经来不及了,木已成舟,对不对?这个时候,不仅领导已经占了功,而且或者老板已经认可了这件事。如果你现在跑去跟老板说这是你的功劳,你同时也是在告诉老板他认可这件事的行为是错的,没有一个老板喜欢被人说自己做错了...
工作中,自己的成绩被领导抢功,该怎么办?
答:
如果说
当你功劳
大的可以升职到和你的
上司
平起平坐,那你就必须先使用比较温和的处理办法是和领导约谈,私下沟通。如果有好的结果那是最好的,但是如果仍然没效果,再去找公司最大的决策者,把事情来龙去脉说清楚,为自己争取最大的利益。
你的直接领导在上级汇报工作时,把
你的功劳
说成是他的成绩,你怎么办?
答:
你的上级能成为你的上级,自然有强于你的地方。用平常心去看待,就算你老板知道是
你的功劳
又如何?如果你是真正有能力的,让时间去做判断,不要强出头,在办公室政治中,这是大忌。换一个角度去看,你在一家公司工作,但是真正的利润是公司的不是你个人的,对么?那么你可以用愤愤的心态去评判“...
自己做出的项目,
功劳
却
被上司
抢走,我该怎么办呢?
答:
如果你跟领导讨个说法,可能桃树的经营权都被收回去!那时候,你不但没有得到果子,反而失去了一片果园!这就是现实,不服不行。记住,职场专治各种不服!如果部门领导汇报整个部门的工作,并不是抢
功劳
,那就是他的业绩、功劳当然,经理也不是只有管理职责,也有具体的工作任务。普通员工不要将自己的...
如果你的领导抢了
你的功劳
,你会怎么办呢?
答:
你的过失领导要承担失职责任,那么
你的功劳
领导也有领导功劳。有一个正确的领导,下属才容易出成绩。领导无方,下属自然是难以出成绩。社会是需要公平的,但职场永远都不存在公平
上司
抢走自己的果实,是很平常的事情,大可不必为此耿耿于怀,首先上司比你强大,
当你
强大到无人可比时候,自然就没人敢抢你...
经常
被上司
抢功怎么办?
答:
一个公司如果下属
的功劳
不是一次两次而是一直是
被上司
拿去邀功,这个公司的管理层就有问题了,这对你以后的发展十分不利这样的公司长期待下去对我们的职业发展并无任何好处,所以必要时我们应该一点不客气地直接辞职走人。5、在职场中,你不仅要学习理解别人、尊重别人,也要更明白自身的权益所在≡于那些...
自己做出的项目,
功劳
却
被上司
抢走,你会怎么想?
答:
但真正涉及到我的比较大一层面的荣誉,
功劳
,你要是再冒名顶替的话,您就很有必要找一些更大的领导谈一谈,毕竟大一点的领导都会有自己的判断,您可以根据一些大一点领导的看法来精确这个人的问题,毕竟真的属于
你的
大功劳你自己必须去坚定,必须去争取。切记:老老实实做事,不必因为某个人的原因而影响...
你的功劳被
领导抢走,你要怎么面对这种情况?
答:
当
功劳被
领导抢走之时,这说明自己的能力确实真心有限,回家之后,选择用脑袋装几下墙,然后考虑一下自己到底为啥会被领导抢功。如果是因为自己“嘴快”,让领导直接明白了自己的想法,而领导觉得自己提出的想法非常好,所以实施了自己的想法,从而抢夺了自己
的功劳
。碰到这种情况,一定要用脑袋在装几下墙...
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