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当年国企改制是谁出的主意
国有企业改制是
哪年
答:
法律分析:开始的话是1985年就开始了。标志是《中共中央关于在城市进行经济体制改革的决定》,
中央那时应该是邓小平提出了
。大量国企职工下岗是在90年代中期。从1978年底开始的国有企业改革,可以分为两大阶段,第一阶段是从1978年到1992年,主要是放权让利,探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在,明确...
国企改制是
那一年
答:
法律分析:开始的话是1985年就开始了。标志是《中共中央关于在城市进行经济体制改革的决定》,
中央那时应该是邓小平提出了
。大量国企职工下岗是在90年代中期。从1978年底开始的国有企业改革,可以分为两大阶段,第一阶段是从1978年到1992年,主要是放权让利,探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在,明确...
国企
混合所有制
改革谁
提出的
答:
国企混合所有制
改革是
全国政协常委、经济委员会副主任李毅中提出的。国企混合所有制改革的目的不是为了混合而混合,是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力,混合的目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力、能够培养竞争力和创新力的治理体系。
国企改革
被公认为我国经济改革中最难的环节之一,难...
国企改制
是否必须对改制方案出具法律意见书?由谁出具?有何意义_百度知 ...
答:
(二)
改制
方案必须明确保全金融债权,依法落实金融债务,并征得金融机构债权人的同意。审批改制方案的单位(包括各级人民政府、各级国有资产监督管理机构及其所出资企业、各级国有资产监督管理机构以外有权审批改制方案的部门及其授权单位,下同)应认真审查,严格防止企业利用改制逃废金融债务,对未依法保全金融债权、...
试分析
当年
阶段我国为什么要进行
国企改革
答:
当时国企改革源于两个主要原因,一个是国企全面亏损,由于政府直接管理国企,管理人员经营僵化,工人没有积极性,大家都在吃大锅饭;二是国有制在国民经济结构中比重过大,经济发展缺乏活力。这两者都是经济改革推进中的关键问题。那时
国企改革的
思路是,政府退出企业的直接管理,改为宏观调控;调整国企在国民...
国企改制
后原企业问题由谁处理
答:
改制一般是在股东出资方面引入多元化股东,通俗来讲,以前是由中央、地方国资委出资设立,改制后,可引入民间资本,引入自然人、民营企业、战略投资者等,一来增加原国企资本金,二来进入多元素股东,能够提高原国企的活力、竞争力,所以现在主流声音都在倡导
国企改制
,如混合所有制改革。
国企改革
到底改什么
答:
在“拨改贷”实行后不久,一些厂长经理就悟出了“不贷白不贷”的道理,向国家争投资、争项目、争贷款,最终导致
国企
债务高企,并引发了80年代数次经济失衡。 三、一长制和工人的积极性降低 随着一长制的恢复,工人失去已有的民主权利,管理层逐渐失控。《工人日报》指出:“随着
改革
方向的明确,厂长、经理及其他经营管理...
什么是
国企改制
答:
1、国企改制也就是国有企业改制;2、依照国家有关法律法规和省政府有关规定,将国有企业改制为国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司和股份合作制企业;3、利用外资改组国有企业和国有大中型企业辅业改制。4、
国有企业改制是
一项系统性强、牵涉面广的改革,除政府指定的牵头部门外,计划、财政、劳动...
中美嘉伦总裁潘朝金听说是
国企改革
领域很有权威的专家,我想知道他都...
答:
集团管控、战略咨询、产业整合、资本运营、风险管理等具有深入的研究和丰富的经验。潘先生近年来活跃于多家研究机构、大型企业和中国企业联合会以及知名大学等机构和论坛,在战略咨询、公司治理、
国企改革
、融资并购、中国企业的国际化等方面有深入的研究,出版或发表了多篇论文和专著。
国企改革
方案六大亮点及权威解读
答:
【核心提示】13日下午,新华视点发布消息,国务院、国资委印发《关于深化
国有企业改革的
指导意见》(以下简称《意见》)。这是新时期指导和推进
国企改革的
纲领性文件,从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失等方面提出国企改革目标和举措。在分类监管、国资委以...
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