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抽取别人工资算不算违法
包工头
抽取
工人
工资
合法吗
答:
法律分析:是违法的
,单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员...
中介
抽取工资违法
吗
答:
法律分析:违法
。依据《劳动法》规定,劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。但是假若是你当初委托他们的时候是签了知情同意条款的,就是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
劳务派遣公司
抽取
劳务者的
工资
合法吗?该怎么投诉
答:
劳务派遣公司克扣工资是违法的
,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,主张限期支付克扣、拖欠工资。根据《劳动合同法》第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规...
老师以实习的名义让学生打工,自己从中
抽取
一部分
工资算是违法
行为...
答:
这是违法的
,任何人是卟可以随意窃取别人的劳动成果!这是将别人的利益给损害叻!老师的这种做法触犯叻学生的劳动利益!属于压榨学生的劳动力,理应用法律途径维护自身的合法权利!首先祢也可以先和学校、老师协商,如卟行就运用法律手段!!补充;试用期的时间取决于劳动合同期限的长短,具体规定按《劳动合...
领工的在工人不知情的情况下可以
抽取
工人
工资
吗?
答:
领工的在工人不知情的情况下可以
抽取
工人
工资
吗? 老板给工人定的工资是每天280元,但是找我们干活的在我们不知情的情况下抽取我们每天每人二十元,他这么做合法吗?肯定是不合法的。但是,在当今没有领工的你干脆找不到“好活”。连280-20都很难挣到。领工的也是要支付给
别人
好处费的。
中介代拿
工资
再发放工资、从中
抽取
部分劳动者的工资是合法的吗?_百度...
答:
根据劳动合同法,第六十条 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。如果你的合同工资数于你实际拿到的
工资不
符,并且你没有旷工啊病假事假迟到这类,会扣你工资的事。那么中介是
违法
的,中介代拿工资的话,只要数目对,是没什么问题的。
介绍人无证
抽取
民工
工资
是否合法?
答:
当然是
违法
的,去劳动局告他们。
工地班头
抽取
民工
工资算违法
吗?
答:
当然是
违法
了,
抽取
民工
工资
,拿着证据去劳动局告他去,卫护自己的合法权力,依法让他退赔给你们。
工地班头
抽取
民工
工资算违法
吗?
答:
工资
按照约定的支付就可以了 要是约定的工资之内,再
抽取
一定的费用 那就是不合理的,也是不合法的,所以你可以去投诉的。
从农民工
工资
里抽费用+治病
违法
吗?
答:
从农民工
工资
里抽费用+治病是违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依据劳动合同及法律法规的规定,向劳动者支付劳动报酬,并不得克扣或者无故拖欠。因此,用人单位从农民工工资里
抽取
费用,或者强制农民工进行医学检查、治疗,均
属于违法
行为。如果属实,农民工可以通过相关渠道维护自己的...
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