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拖欠工资十年还能要吗
拖欠工资十年还能要吗
答:
1.能要回来
。 2.发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,...
十年
前的工地
拖欠工资不
还,怎么要回这个钱?
答:
你这是劳动纠纷,
可以向当地劳动部门反映情况,实在不行还可以去法院起诉
。但是你要注意诉讼时效的问题,十年前的工资拖欠,早就应该主张的,如果没有时效中断的情形,那就应该已过时效了。
我这
工资
有
十年
了
还能要
过来吗?
答:
工资有十年了换没给,
可以要过来
,不过要保留当时在职工作记录和没发工资记录。考勤记录,到劳动局仲裁。也可以直接去法院投诉,找当地法律援助律师。
欠工资十年还能要
么
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条用人单位拖欠工资的,
劳动者在劳动关系存续期间可以随时要求用人单位支付
,不受一年仲裁时效的限制;但如果劳动合同解除或者终止的,劳动者应当在劳动合同解除或者终止后一年内向用人单位提出或者申请仲裁、向劳动部门投诉等要求用人单位支付。如果劳动者在...
拖欠工资十年
之久不还怎么能讨回来?
答:
只要有合法的证据可以向到黑劳动监察部门投诉
,或者直接向人民法院起诉拖欠工资的单位,请求法院保护自己的合法权益,要回工资。
十年
前的
工资
款
还能要
回吗?
答:
拖欠
几年的工资能否讨回,取决于拖欠单位经济状况和配合程度、是否过时效、有关部门执法力度等诸多因素。追讨
工资可以
向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下...
拖欠工资十年
劳动仲裁还受理吗?
答:
一、欠薪已几年
还能
劳动仲裁吗 用人单位
拖欠工资
的,不能申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会不受理拖欠工资案件。 建议向劳来动监察部门投诉单位这种违法行为。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不...
欠工资
,
不
给交社保
十年
了,还有希望要回来吗?
答:
十年
时间太长了,单位很多对你有利的证据恐怕早就没有了。如果单位现在经营正常,你
可以
去协商一下,让单位给你补上,或许䃼一部分。如果现在单位经营困难,属于停工状态,你想要回的希望非常渺茫。不过可以去沟通一下,问问政府对你这种情况的人有没有优惠政策?如果有会解决你的燃眉之急。
拖欠工资十年
了,现在
还可以
告他吗
答:
可以
起诉法院或者申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未...
十年
的
工资
没有任何证据怎么要
答:
一、没有证据如何讨要工资 1、 单位
拖欠工资
,劳动者没有证据,只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位
不能
举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 2、法律依据:《劳动争议...
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