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旷工离职保险能转走吗
旷工离职
社保怎么
转移
答:
法律分析:劳动者应当回原用人单位办理离职手续
,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
旷工离职保险能转走吗
答:
法律分析:这种情况无需自己转出社保
,因为你的社保账户储存在社保局,当你和上一家公司办理了解除劳动合同手续时,你们之间的劳动关系就不存在了,原单位不会再为你上社保。找到新工作,和新公司洽谈,新公司为你上社保即可,最好是两段工作之间衔接紧密,不出现断档。最后要注意,新公司上完社保后,最...
旷工离职
社保
能转走吗
?
答:
法律主观:员工旷工离职后,应当回原用人单位办好离职手续
。而用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
旷工离职
社保怎么办
答:
法律分析:员工旷工离职后,
劳动者应回原单位办理离职手续
。此时原用人单位应当终止劳动合同或者解除劳动合同,并在十五日内为劳动者解决社会保险关系转移手续。员工可以持解除证明到社保局解决社保转移手续,并且同时持此合同至住房公积金管理中心解决公积金提取等问题。我国法律规定,员工有义务完成工作交接,单位...
旷工离职
社保怎么办
答:
但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的
。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。《劳动保障监察条例》第二十条:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再...
旷工离职
,派遣公司会把
保险
从原单位
转移
出来吗
答:
劳动者
旷工离职
,而且没有办理离职手续,那么劳务派遣公司只会开除劳动者,而且不会办理
转移
社保手续,因此,建议劳动者回去办理离职手续,拿到离职证明、社保手册,才能到社保局转移社保的。
旷工
自动
离职
的社保卡
可以转吗
?
答:
员工
旷工
之后,单位以此辞退员工解除劳动关系,并不影响员工办理社保
转移
,依然是可以进行的。社保转移流程:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老
保险
关系和缴费后,由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,...
长城员工
旷工能
把
保险
带走吗
答:
员工
旷工
被辞退,可以把
保险转移
。就算是员工旷工被开除,在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),办理社保和档案的转移,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动...
我在某单位自动离职(
旷工离职
),那么我的社保
可以
转出么?
答:
可以转出。一般来说,从原公司
离职
之后,该公司就停止帮你缴费,个人的社保账户就暂时处于停缴状态(可在社保网站查询自己的社保缴纳状态)。当你进入新公司后,只要报上社保卡账号就可以,实在不行的话,只带上身份证也行,公司会帮你缴费。社保同省
转移
如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地...
旷工离职保险
怎么处理
答:
关于员工
旷工离职
后的保险问题,劳动者应该在与用人单位办理解除或是终止劳动协议的时候同时出具相关的证明,根据法律法规上的规定还应该在十五天的时间内办理关于劳动者的档案和社会保险关系的转移手续,对于住房公积金和社会
保险转移
手续需要分别到住房公积金管理中心和社保局分别办理,在办理手续之前还要带上...
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