22问答网
所有问题
当前搜索:
未签订劳务合同拒不发放工资
没签劳务合同不发工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料
。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就
可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始...
没签劳务合同
老板不给
工资
怎么办
答:
法律分析:没签劳动合同中介不给工资可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等
。中介未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条,发起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
上班20天
没有签
劳动
合同不发工资
怎么办?
答:
未及时签订劳动合同并不影响当事人工资待遇的获得
。
可以申请劳动仲裁
,索要工资,超过一个月仍不签合同的,可以要求支付双倍工资。另外,经劳动行政部门处理,仍不支付的,可以要求支付相应惩罚性赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
在
劳务
派遣公司上班,
没签合同不发工资
怎么办
答:
用人单位没有签订劳动合同也不发工资,
员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...
没签订劳务合同
离职了不给
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,
以及未签合同需要支付的双倍工资
,同时可解除合同,要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...
没有签劳务合同
拖欠
工资
怎么办可不可以上劳动局告
答:
没有签订合同
,没有及时
发工资
,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
农民
工资不
给也
没签劳务合同
怎么办芜湖律师
答:
一、拖欠农民工
工资没有劳务合同
怎么办 1、依据我国相关法律的规定,农民工工资被拖欠后,如果没有劳务合同的,可以找其他的证据证明双方的劳动关系,然后申请劳动仲裁追讨工资。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
没有签劳务合同
拖欠
工资
怎么办可不可以上劳动局告
答:
没有
劳动合同拖欠
工资
可以向劳动局举报投诉,并且要提交可以证明存在劳动关系的证明;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动报酬。对于用人单位
不
和劳动者
签订
书面
劳务合同
,又拖欠工资的公司,国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队...
未签
劳动
合同
,离职
不发工资
怎么办?
答:
可以起诉的,
没有签
劳动
合同
想辞职可以随时走人的,
没签
劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
没有合同
,私人老板拖欠
工资不
给怎么办
视频时间 02:01
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
未签订劳务合同工资一直发放
劳务合同工资怎么发放
未签订劳务合同
用人单位签订劳务合同
劳务协议和劳务合同的区别
劳务合同工资规定
劳务合同
个人劳务合同
劳务合同纠纷