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江苏最低工资包含五险一金吗
江苏最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
法律分析:江苏省最低工资标准包括五险,但不包括一金
。据江苏省相关规定,加班加点的工资;中班、夜班、高温等特殊工作环境下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇是不算入最低工资的,所以最低工资标准只包括五险。法律依据:《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整...
江苏省最低工资
标准是否
包含
个人的
五险一金
答:
包括五险,不包括一金
。根据查询《江苏省最低工资标准》得知,江苏省最低工资标准包括五险,不包括一金,所以江苏省最低工资标准包括五险,不包括一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
无锡
最低工资
标准
包含五险一金吗
答:
法律分析:包含
。最低工资标准一般包含五险一金,根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
常州市的
最低工资
标准
包括
个人
五险一金
缴纳部分吗?
答:
包括
,所以说在扣除社保和公积金的个人部分后,实际倒手的数额是可以低于当地最低工资标准的。
泰州
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
泰州最低工资标准包括五险一金
。根据泰州市人力资源和社会保障局发布的《泰州市最低工资标准管理办法》,泰州市最低工资标准包括基本工资和五险一金。基本工资是指劳动者在正常工作时间内,按照国家规定的工作时间和劳动强度,从事用人单位安排的工作所应得的报酬。五险一金是指劳动者在工作期间,用人单位...
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
由于地区差异,部分地区在最低工资的标准会有所不同。1、最低工资不
包括五险一金
:北京、上海。2、
最低工资包括五险
但不包括公积金:
江苏
。3、双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内...
江苏省五险一金最低
标准
答:
单位缴纳的
五险一金
以及个人部分的五险一金都是不
包括
在
最低工资
标准之内的。
江苏省
人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知(苏人社发[2014]319号)各市、县(市)人民政府,省各有关单位:根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56...
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
根据《最低工资规定》,由于地区差异,部分地区在最低工资的标准会有所不同。1、最低工资不
包括五险一金
:北京、上海。2、
最低工资包括五险
但不包括公积金:
江苏
。3、双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准,比如福建。法律依据:《中华人民共和国最低工资规定》第...
最低工资
标准
包括五险一金吗
答:
需要根据以下情况而定,具体如下:、1、最低工资不
包括五险一金
:北京、上海。2、
最低工资包括五险
但不包括公积金:
江苏
。3、含个人承担的社保和公积金:广东、山东、浙江等全国绝大多数地区 4、双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准,比如福建。最低工资标准,是...
常州市的
最低工资
标准
包括
个人
五险一金
缴纳部分吗?
答:
最低工资
是用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬,并不
包括
社保费用在内。但是确定和调整该标准时,应参照职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资等因素。
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