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江苏省省级机关医院编外待遇
江苏省
人民
医院
和江苏省中医院,非医务工作的
编外
人员(人事代理),
待遇
如...
答:
没编制的医院工作人员,在南京3000多一个月
,看是否给你解决住宿,如果医院不给你解决住宿,在南京生活有压力,租房加上吃饭就要不少钱,攒不下钱。够用就不错了。医院解决住宿的话,那还马马虎虎。
江苏省省级机关医院待遇
如何
编外
本科护理待遇怎么样?
答:
只要是
编外
,
待遇
就比较拉胯了,还是考在编的吧,哪怕是周转池编制都行。
医院
编内和
编外
的区别有哪些?
答:
表面上编制内外的薪资相差不大,但是部分隐形福利是只有编内人员才有的,
如五险一金,大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元
,而编制内人员可以至少达到一千多,另外编内人员大多还有公医和住房补贴,薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二:个人发展 编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些,比如同...
编外
人员退休后
待遇
答:
民营企业退休后的养老金一般在2000元左右,国企退休人员在3000元左右,机关事业单位退休人员可达4000元左右
。因为编制内都是合规缴费,严格按照国家规定执行。很多民企,普遍都是按照最低缴费基数缴纳社保,因此,在缴费基数和个人账户养老金等方面就拉开了差距。一般来说,机关事业单位有职业年金且为强制性缴...
事业单位的
编外
合同工好不好?
工资
多少,
待遇
怎么样?有发展前途吗?_百度...
答:
一、基本
工资
:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应...
政府
编外
人员值得去上班吗
答:
机关
事业单位
编外
人员的
工资
,大都是由当地财政统一供给,
医院
等有经营收入的可以由用人单位自行供给。工作岗位也大多是后勤性质的辅助性工作,工作算不上辛苦,一般没有什么大的过错,或者是机构改什么的,也不会下岗,单位临时工干十几年几十年的,多的是。事业单位编外人员也给交保险,享受国家法定节假...
医院编外
人员管理规定 这些你都了解吗
答:
1.4.1行政管理人员:特指在
机关
各职能部门工作的办事员中专以上学历,文秘或医学类相关专业毕业,从事行政管理部门办事员的,固定月薪为1500元/月,在我院工作满一年签劳动用工合同。工作中若能独挡一面,仅凭个人能力可以独立应对处理科室所有工作者,方能享受效益
工资
。1.4.2财务人员:大专以上学历,...
在编人员与
编外
人员,为何
工资
收入差距大?
答:
综上所述,未来随着编制管理的越来越严格,不可能出现随意给编制的情况。不过,对于
编外
人员的管理也确实应当建立起科学的管理机制,给他们建立完善待遇晋升机制,不是不管学历高低、工龄长短、工作好坏都一个
工资待遇
,那样是不科学的。目前
机关
、事业单位编外人员的主要类型目前,机关事业单位的编外人员主要有...
编制内医生和招聘医生,他们的
待遇
差距大不大?
答:
如果奖金能达到一两万的大
医院
,想去工作的趋之若鹜,可能医院就会给
编外
的少发一些。提前打听好,或者直接问医院的人事科,没有啥不好意思的。
工资
差距是一方面,最突出的社保的差距。在编的参加
机关
事业社保,编外的只能参加企业社保,两者差距主要在执行政策的刚性上。机关事业单位的缴费基数那是非常硬...
单位内在编人员与
编外
人员
工资
收入差距有多大,能够实现同工同酬吗...
答:
其实我是属于政府购买服务人员的。政府每年只支付4万到5万元 在岗位上,精神文明奖+年终考核奖可能超过我们一年的
待遇
,我们的待遇还包括用人单位承担的社保、公积金个人和单位 真正的个人
工资
一般两三千元。这种待遇四五年没变。花了就够了,养家糊口都难 大部分
编外
人员其实感觉和
机关
事业单位的工作人员...
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