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法约尔的一般管理理论的意义
一般管理理论的意义
答:
时至今日,法约尔的一般管理思想仍然闪耀着光芒,
其管理原则仍然可以作为我们管理实践的指南
。管理思想既是文化环境的产物,又是文化环境的过程。它是被依于文化模式、道德水准和社会制度的变迁而不断向前发展的。只有站在这个高度,才能真正领会到法约尔一般管理理论中所蕴含的精神实质,才能在现代管理中“巧...
法约尔的
14条
管理
原则对今天的管理活动是否具有指导
意义
?
答:
法约尔在管理学上的主要贡献在于创建了"一般管理理论",是管理学理论发展的一个里程碑
。该理论把管理理论进行了界定,其三大特点是(1)有着管理的理论体系(2)得到普遍承认(3)经过实践证明。五项职能:计划、组织、指挥、协调和控制 14条管理原则意义:1)分工。他认为这不仅是经济学家研究有效地使用劳...
法约尔的一般管理理论有何
贡献?
答:
进一步得出了普遍
意义
上的管理定义,即“管理是普遍的一种单独活动,有自己的一套知识体系,由各种职能构成,管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。”2、倡导管理教育:
法约尔
认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有
管理理论
”,每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人...
一般管理理论的
深远影响
答:
法约尔提出一般管理理论迄今已近百年,但经久不衰,至今仍有相当大的影响力,
对现代管理仍然具有现实的指导意义
。这主要是因为:首先,法约尔对现代管理学研究提出了总框架,对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在,管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。其次,法约尔把管...
为什么
法约尔的理论
被称为
一般管理理论
答:
1、
广泛的适用性
:法约尔的管理理论具有很强的普遍性,
不仅适用于各种类型的企业和组织,还适用于政府、非营利组织和军事组织等
。2、系统性与管理职能的划分:法约尔的“一般”管理理论强调了管理的五大职能,即计划、组织、指挥、协调和控制。通过对管理职能的系统性阐述,为管理实践提供了一个清晰的框架...
论述
法约尔的一般管理理论
及其启示
答:
法约尔一般管理理论
大致概括为14项管理原则劳动分工原则(Division of Work) 法约尔认为,劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。但是,法约尔又认为:“劳动分工有一定的限度,经验与尺度感告诉我们不应超越这些限度。”权力与责任原则(Authority and Res...
简述
法约尔的
行政
管理理论
及其
意义
。
答:
【答案】:亨利·
法约尔
是古典
管理理论的
主要代表人之一,法约尔强调了管理的普遍性,把对管理的研究作为一个项目而独立出来,并提出了行政管理理论。行政管理理论及其
意义
的具体内容如下:(1)行政管理理论 行政管理理论注重管理人员管理方法的改进,职能分工、统一指挥和14项管理原则等概念是理论的核心内容。
法约尔一般管理理论的
贡献有哪些?
答:
法约尔
认为经营和
管理
是两个不同的概念,并用了两个不同的法文词来表示:“经营”是指导或引导一个组织趋向一个目标,包括六种活动,即:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动;而作为这六种活动中的一种,“管理”是由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成,“管理就是...
学习
法约尔
十四条
管理
原则的重要性
答:
1、这些原则是
管理
学学习必备的知识 人们往往由于管理能力的不足,或者由于自私自利,或者由于追求个人的利益等而忘记了组织的团结。
法约尔
认为管理者需要确保并提高劳动者在工作场所的士气,培养个人和集体积极的工作态度。2、这些原则可以培养团队精神 为了加强组织的团结,法约尔特别提出在组织中要禁止滥用...
法约尔的
主要观点及评价
答:
1、是它的
理论意义
法约尔
从分析大企业经营活动入手,对管理
的一般
过程和原则进行了研究,第一次创造性地提出了管理活动、管理职能、
管理理论
等概念,并构建出一个以命令统一、指挥统一为特征的有效组织机构框架,为后来管理学家研究管理职能、管理过程、管理组织、管理原则等问题奠定了基础。尤其是他的五大...
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