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生孩子会发基本工资吗
员工产假期间
工资
怎么发 关于产假期间工资待遇
答:
公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。产假工资是拿底薪吗产假是女性生孩子的一个福利,在...
生孩子
期间公司
发工资吗
答:
发工资的
。第一种是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。第二种用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包...
生孩子
公司给
发工资吗
答:
一般正规的用人单位生孩子期间有工资的
,不过具体怎么发工资需要看公司的制度,因为每个公司工资发放制度是不同的,所以生孩子期间工资发放也会存在一些差异。如果女性在生孩子前参加了生育保险,产假的工作就是生育保险基金发放的,如果没有参加,就由公司发放工资。一、产假期间是否发工资按照《女职工劳动保...
产假是全额工资还是
基本工资
答:
休产假期间会有什么样的待遇,下面我们就一起来看看产假是全额工资还是
基本工资
。一、产假是全额工资还是基本工资未参加生育保险的女职工休产假时
发放
产假前的
工资标准
,即全额工资;参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,全额工资包括补助...
生育期间工资怎么
发放
,
基本工资
和生育津贴都有吗
答:
生育期间只能享受生育津贴,不能享受工资待遇
。原因如下:生育期间的工资,由于劳动者没有提供劳动,实际上是用人单位可以不用发放的。职工在享受法定产假期间,有生育保险根据单位的平均缴费基数,给职工发放生育津贴待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
休产假公司还
发基本工资吗
答:
按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、产假工资标准是什么产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月
工资标准发放
,用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资,也不能因为女职工在生产期间而辞退女职工。
生孩子
公司给
发工资吗
答:
法律分析:用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间,产假工资照发,享受全勤待遇。目前我国产假工资公司一般由用人单位按月
发放
给员工,其主要目的就是保证生育女职员产假期间基本生活。但请注意一点,那就是在已实行生育津贴发放制度地区,生育津贴包含产假
基本工资
,生育津贴具有产假工资性质,社保机构将生育...
生孩子
期间工资 生孩子期间
发工资吗
答:
在你
生孩子
期间是属于产假,产假期间当然要给你
发工资
的了,只不过给你发的工资是属于你当初的
基本工资
,是没有加班费的。用人单位应依法支付产假工资,如果用人单位参加了生育保险,由生育保险基金转账给用人单位,用人单位按月
发放
给劳动者;如果用人单位未参加生育保险,由用人单位按劳动者原待遇支付工资...
生孩子
期间公司
发工资吗
答:
生孩子
期间公司
发工资
。哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围主要包括以下几个方面:1、重体力劳动:如搬运重物、爬高等,这些工作可能会导致哺乳期妇女的体力消耗过大,影响婴儿的哺乳和母乳质量;2、高温、低温环境下的工作:如在高温或低温环境下工作,可能会对哺乳期妇女和婴儿的健康产生不良影响;3、有害物质...
女职工生产期(
生孩子
期间)
工资
如何发
答:
女职工生产期(
生孩子
期间)工资如何发 我们的工资是由
基本工资
、岗位工资、绩效工资和一些补助(如交通费、餐费、通讯费、全勤)等组成,想想请问下:在生产期的工资应该发哪几块的工资,或者还是我可以得到全额工资?谢谢... 我们的工资是由基本工资、岗位工资、绩效工资和一些补助(如交通费、餐费、通讯费、全勤)等...
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